大家好，我是宜宾市南溪区长江学校的通讯员。咱们学校刚刚开了个2026年春期的工作会，校长张清银在会上用长期主义精神给大家打了气。这个会开得挺实在，先是带着大家看了宇树科技创始人王兴兴的演讲视频，他是个“90后”，靠“手搓机器人”闯出来的，理念特别让人佩服。张校长就用这个故事激励咱们教师，说教育得慢慢来，得像他那样下笨功夫。 接下来张校长对上学期的工作进行了全面总结，拿数据和案例给咱们看教学质量、德育成果、师资建设和校园安全这四个方面做得怎么样。 分管教学的副校长谭丽莎对新学期的重点任务做了安排。她提了“精度、温度、力度”这几个关键词。具体到工作上就是要多学文件，深耕劳动教育和书香校园建设，还要做好心理健康排查和德育常规工作。 分管后勤的聂秋来强调了校园安全的重要性。他说要把安全放在第一位，预防为主。重点要抓好防溺水和食品安全这些工作。后勤方面得把就餐、路队这些环节管细管好。 最后教务处主任林东做了个专题报告，叫《2025年秋期教学质量深度剖析与改进策略》。通过数据对比和问题查摆，帮咱们找到了教学上的短板和提升方向。 咱们学校以后打算坚持长期主义精神，把教育做好。全体老师都要以这次大会为起点，“闯”、“创”、“干”，一起书写学校发展的新篇章，把培养德才兼备的新时代学子当成目标去奋斗！ 会议是2026年2月28日在学术报告厅开的。参会的有张清银校长、林东主任、聂秋来副校长、谭丽莎副校长，还有南溪区长江学校教务处和全体教师。还有个特别的嘉宾是宇树科技创始人王兴兴。这次会主要是南溪区长江学校召开的2026年春期开学工作会。 咱们学校就叫宜宾市南溪区长江学校。会议的主题是“时代不会辜负长期主义者”。 这份资料是2025年秋期的数据报告。会议明确了安全和后勤工作的重点任务。 时间节点有两个：2026年2月28日和2026年2月28日这两天。 提到的人物有张清银校长、林东主任、聂秋来副校长、谭丽莎副校长、王兴兴和长江学校的全体老师。 提到的机构有南溪区长江学校教务处和宜宾市南溪区长江学校。 时间点有2026年、2026年2月、2026年2月28日还有2月28日这几个日子。 资料提到了数据化复盘、精准施策这些方式方法。 还提到了安全第一、预防为主的原则和高质量上好“开学安全第一课”的具体要求。 会议还提到了教学与德育方面的文件学习和劳动教育、书香校园建设的工作安排。 后勤工作要聚焦“就点、就餐、路队”这三大环节进行细化管理和提升服务质量。 林东主任的报告里通过数据对比和学科剖析找出了教学短板并给出了改进策略。 校长张清银在会上以长期主义精神鼓励大家坚守教育初心勇攀质量高峰并号召全体教师以此次大会为起点去书写学校发展的新篇章为培养德才兼备的新时代学子不懈奋斗！