在乡村振兴深化的阶段，农村人才结构性短缺问题愈发突出。数据显示，过去十年我国城镇化率提高12个百分点，但乡村常住人口减少超过1.3亿，其中35岁以下青年占比不足20%。受“单向虹吸”影响，一些地区出现“386199”现象（妇女、儿童、老人留守），对农业农村现代化形成明显掣肘。
乡村人才队伍建设是一项长期而系统的工作，需要稳定投入与持续培育；随着双向流动机制逐步完善，更多人才有望在乡村找到岗位、事业与成长通道，为农业农村现代化提供支撑。当人才真正成为乡村发展的关键动力，“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标将更具实现基础，乡村振兴的愿景也将在广袤田野中逐步落地。