3月9日，中国最高人民法院的工作报告特别提到了一起案子，一个叫余某的人连续工作8小时后闭着眼睛休息了3分钟，结果被公司解雇。最高人民法院院长张军在给大家报告的时候，用这件事来说明法院是怎么保护劳动者权益的。这个案子被放进报告里，其实是给企业提个醒，让他们别再随意解雇员工。最高法的工作报告还提到，他们处理了67.4万件劳动争议案子，给农民工们要回了240多亿元的工资。艾丹评论说，办理好每个涉及老百姓的案子，才能守护公平正义和民生。8小时工作时间里有点小憩很正常，但有些企业规章制度不够人性化，甚至给上厕所超时的员工罚款。有些公司还让员工拼命加班，搞得身体垮掉。还有的公司故意刁难女职工，让怀孕或哺乳的员工离职。更有少数企业用侮辱和体罚来管人，这些行为都触犯法律底线，侵害了劳动者权益。最高法处理了这么多劳动争议案子，追回这么多钱，说明法律是有威力的。这个小小的案例被反复提到，是因为它反映出了中国法治社会的温暖和对老百姓的关怀。民生没有小事，每个案子都关乎着千家万户的生活质量。中国法治不仅有像编纂生态环境法典这样的大事情，还有很多像这个一样的小案子在司法实践中得到解决。扫黑除恶、惩治腐败这些大动作也在进行着精准打击网络不良行为等行为。这些工作从不同角度践行着司法为民的理念，让公平正义既体现在制度上又融入到生活细节中。