老师“转岗焦虑”藏不住了

咱们来聊聊教育上的事。最近有个提议挺火,“推进小班化教学”,这建议一出来,不少老师转岗的焦虑算是有了着落。今年两会,刘希娅代表提的这个建议直接被采纳了,“十五五”规划纲要里也会写进去。大家都知道小班化教学就是班里的学生人数少点,发达国家早就这么干了。比如美国,公立小学的班额通常在20到25人之间,甚至还有想进一步缩小的意思。咱们当年班级最多能有45人,足足是人家的两倍多。如果咱们也把班级人数降到20来个人,虽然小学生数量到了2031年会减到一半左右,但班级数量基本不变,多余的老师自然也就不再是问题了。 01 这两年讨论中小学老师职业稳定的文章不少,标题都挺吓人。《47万小学老师只留20万?剩下的20多万人去哪?山东教师的“转岗焦虑”藏不住了》,说的是山东省的情况。到了2031年,山东的小学生数量差不多要砍掉一半,这意味着将近一半的小学老师得离开现在的讲台。适龄儿童减少是全国的趋势,由此带来的教师过剩问题也越来越严重。有些地方已经开始让老师转岗了,把富余的转到其他事业单位或者社区工作去了,这事儿确实让不少老师心里犯嘀咕。 02 但这次两会不同了。咱们上面说到的刘希娅代表提了个很实在的建议,“推进小班化教学”,这不就把问题给解决了嘛。你看那个美国的例子就很说明问题。 03 当然了,小班化教学主要还是为了孩子好。研究显示对低年级孩子的学业发展有显著长期好处。学生少了老师管起来就轻松多了,能更仔细地了解每个孩子的情况并因材施教。以前搞的什么课堂改革往往流于形式,分组教学也很难开展,一个重要原因就是班里人太多太挤。你想想看教室里挤得满满当当的,连转个身都费劲,还怎么分组讨论? 04 刘希娅代表说得好,现在实行小班化教学正是时候。“这个风口得赶紧抓住。”不然等到以后有些地区按照二十多年前的师生比标准配老师,学生一少老师就得流失;等我们的小班机制建起来了又需要增员时再来重新培养那可就浪费资源了。实际上现在有些地方所谓的教师转岗只是换了家体制内单位上班而已,根本没减轻财政负担。趁着现在机会搞小班化教学,学校和老师都现成的不用多花钱。让爱教书的老师稳住位子不再焦虑,让咱们的孩子享受到更多优质教育资源这才是硬道理。 明珠絮语(ID:tsliuchanghai)经常从老师和家长这两个角度看教育问题来帮大家解惑。