当前，在推进高质量发展的过程中，一些基层单位出现了值得关注的工作作风问题。调研发现，部分干部存在"不批示不动、不文件不干"的消极现象，将"等待指示"变成了推卸责任的借口。这种情况在应对突发事件时尤为明显，有的干部面对群众急难愁盼问题，以"需要请示上级"为由拖延处理，导致问题由小变大、由易变难。
改变"等靠要"的作风，既是工作方式的转变，也是治理能力的提升。干部的价值不在于写多少请示报告，而在于能否在遵守纪律的前提下主动担责、解决问题。少一些观望，多一些行动，把"马上就办"落实到每件具体事情上，才能让政策在基层见效，让群众真切感受到作风转变带来的变化。