当前就业市场存在结构性矛盾。一边是重点产业项目集中开工、新能源与制造业扩张带来的用工需求增长；另一边是部分地区因产业转换、季节性波动等因素出现劳动力阶段性富余，与岗位需求不匹配。跨区域流动渠道不畅、求职信息获取不充分等问题仍待解决。如何推动劳动力在区内有序流动、实现岗位与技能的高效匹配，成为促进更加充分、更高质量就业的关键课题。 在该背景下，内蒙古自治区"东工西用"专场招聘会应运而生。由自治区人力资源和社会保障厅主办，自治区就业服务中心及通辽市、赤峰市相应机构承办，主题为"东西联动促就业 精准对接惠民生"，突出跨区域统筹、供需两端同向发力。 本次招聘会面向2026届高校毕业生及往届离校未就业毕业生、农牧民工、城镇登记失业人员、防止返贫致贫监测对象、退役军人、残疾人等重点群体。现场汇聚全区东西部盟市159家优质用人单位，提供岗位1万余个。其中西部盟市参会企业80家、提供岗位5775个，涵盖制造业、新能源、现代服务业、商贸流通等领域，既有一线技能岗位，也提供管理、技术、服务等多层次选择。 为提升对接效率，招聘会采取线上线下结合模式，设置11个功能专区。直播带岗专区依托"就业内蒙古"平台开设专属直播间，邀请东西部重点企业人力资源负责人推介岗位，通过实时互动、在线答疑、简历投递等方式，拓展服务覆盖面。人力资源服务专区引入多家经营性服务机构，发挥其在岗位筛选、能力测评、用工规范等的专业优势。政策宣介专区集中讲解就业创业补贴、技能培训扶持、就业见习等政策，并提供"一对一"答疑服务。 招聘会将技能提升作为稳定就业的重要支撑。职业技能培训和评价服务专区邀请培训机构进场，围绕重点群体需求开展招生宣传和政策讲解，推动"先培训、再上岗"的衔接机制。劳务品牌招聘专区通过技能展演、成果展示等方式，集中呈现自治区级劳务、技能品牌的就业带动成效。 针对高校毕业生等群体的求职能力提升需求，活动设置简历诊断、就业指导等专区，由职业顾问和企业人力资源专家提供咨询服务，并提供智能化面试模拟体验。创业指导专区展示"科技成果+创业""产业发展+创业""民生需求+创业""职业技能+创业"等项目，为有创业意愿的群体提供全周期指导。 此次招聘会通过跨盟市岗位统筹、线上线下协同、政策培训并举，既缓解了部分地区的阶段性用工紧张，也为重点群体拓宽了就业渠道。更重要的是，通过将招聘、指导、培训、政策、评价等服务集成到同一平台，推动就业服务从"解决一次就业"向"促进稳定就业、提升就业质量"转变，为区域协调发展提供人力资源支撑。
这次招聘会表明了内蒙古自治区推动区域协调发展、优化就业结构上的积极探索；通过创新服务方式、整合各类资源、搭建对接平台，有效缓解了劳动力配置不均的问题。下一步应深入完善跨区域就业服务机制，建立长效对接机制，优化营商和就业环境，让劳动力流动更加便利、就业选择更加多元，推动全区经济社会高质量发展。