春节假期刚过，汕尾军分区即以雷厉风行的作风展开新年度工作部署；2月24日上午，该军分区采取主会场与视频会议相结合的方式，组织全体官兵职工参加节后收心教育大会，标志着部队正式进入新年度工作节奏。 此次收心教育针对性强、内容务实。会议首先对春节期间值班执勤、安全管理及作风纪律诸方面进行了系统回顾。既充分肯定了节日期间坚守岗位人员的奉献精神，对表现突出的先进个人和集体予以表扬，又客观指出工作中存在的薄弱环节，明确整改时限与具体要求。这种实事求是的工作作风，表明了军分区党委从严治军、狠抓落实的鲜明态度。 从假期状态向战备状态转换，历来是部队管理的重要课题。节后人员思想容易出现松懈，工作节奏需要重新调整,这对部队战斗力保持构成现实挑战。汕尾军分区党委敏锐把握此时间节点,将收心教育作为新年度工作的"第一课",正是着眼于确保部队时刻保持良好战备状态的战略考量。 围绕年度重点任务,军分区坚持早谋划、早部署、早落实的工作原则。会议对全年学习教育、征兵工作、民兵整组等中心任务进行了全面规划,并就当前战备训练、安全管理及征兵后续工作作出具体安排。各项任务逐一明确责任主体、时间节点和质量标准,确保工作环环相扣、推进。这种系统化的工作部署,为全年各项任务高质量完成奠定了坚实基础。 为确保教育效果落到实处,军分区机关各处室、各县市区人武部分别召开处务会、军人大会等,进行再动员再部署。各级还普遍开展谈心谈话活动,及时了解人员思想动态,帮助解决实际困难。这种上下联动、层层深入的教育模式,有效统一了思想认识,凝聚了工作合力。 从实际效果看,此次收心教育达到了预期目标。全体官兵职工纷纷表示,将迅速克服节后松懈情绪,以更加扎实的工作作风、更加昂扬的精神状态投入各项任务,奋力推动军分区全面建设提质增效。这种积极向上的精神风貌,正是部队战斗力建设的重要保证。 当前,国防和军队现代化建设进入关键时期,国防动员工作面临新形势新任务。汕尾军分区作为地方国防动员的重要力量,担负着民兵建设、兵员征集、国防教育等多项职责。做好新年度各项工作,不仅关系到军分区自身建设水平,更直接影响地方国防动员能力建设。
抓好节后"收心"，关键是要绷紧思想之弦、压实责任链条；新的一年——要把每项部署落到实处——在备战打仗和国防动员工作中交出满意答卷。