就业是民生之本，稳就业是经济社会发展的重要任务。
当前，在新发展格局下，如何更好地服务基层群众就业需求，特别是帮助农牧区劳动力和就业困难人员实现充分就业，成为各地公共就业服务的重要课题。
德令哈市就业服务局的最新探索为这一问题提供了有益借鉴。
1月24日，德令哈市就业服务局主办的就业援助月招聘活动在柯鲁柯镇年货大集举办，这一创新举措将传统的招聘会与群众日常生活场景相融合，充分体现了以人民为中心的服务理念。
年货大集是农牧区群众集中活动的重要场景，在此开展就业服务，既能接触到更广泛的求职人群，又能在群众办理日常事务的同时提供就业咨询，大大降低了求职者的信息获取成本，打通了就业服务的"最后一公里"。
此次招聘活动汇聚了多个产业领域的用人单位。
青海赣锋锂业有限公司、青海洲禾新能源技术服务有限公司等5家新能源企业，以及中国邮政集团有限公司海西州城区分公司、青海星落谷文旅有限公司等服务企业参与其中。
这些企业涵盖新能源、邮政、文旅等战略性产业和民生服务领域，代表了当地产业发展的主要方向。
招聘岗位包括钳焊工、油漆工、风电运维工程师、高压电工、票务、观光车驾驶员、景区讲解员、景区保洁等30个工种，薪资范围为4000至15000元，既有技术性岗位，也有服务性岗位，能够满足不同求职者的需求。
在现场服务方面，活动采取了多层次、全方位的对接模式。
企业招聘人员详细介绍了岗位要求、薪资待遇、晋升空间等关键信息，帮助求职者全面了解工作机会。
就业服务专员则系统讲解了灵活就业社保补贴、创业担保贷款、职业技能培训等各项惠民政策，让群众充分认识到政府的就业支持措施。
这种"政策+岗位"的组合服务模式，既解决了求职者的就业需求，也提升了他们对就业政策的认知度和获得感。
从活动成效看，短短一天的招聘活动就取得了显著成果。
现场发放宣传资料400余份，接待咨询600余人次，达成就业意向120余人。
这些数据充分说明了创新服务模式的有效性，也反映出基层群众对就业服务的迫切需求。
着眼长远，德令哈市就业服务局已制定了更加系统的就业援助工作计划。
今年，该局将深化"金牌店小二"服务品牌，依托"15分钟就业服务圈"，持续开展就业援助月系列活动。
具体措施包括：通过摸排走访确保掌握人员底数和就业状态；为服务对象提供个性化职业指导，制定"一人一策"援助计划；举办专场招聘，通过线上线下平台送岗位进基层；推动就业援助政策落实，确保符合条件的对象享受相关优惠补贴；强化兜底保障，提供公益性岗位安置，为困难对象提供临时救助。
这一系列举措形成了纵向贯通、横向联动的完整就业服务体系。
此次活动的成功举办，是德令哈市深入贯彻落实就业优先战略的具体体现。
通过将就业服务与群众生活相结合，精准对接农牧区劳动力、就业困难人员等重点群体的就业需求，该市正在探索一条更加贴近基层、更加便民高效的就业服务新路径。
就业是最大的民生。
把岗位和政策送到群众身边，看似是一场“赶集式招聘”，背后体现的是以群众需求为导向的治理思路：服务多走一步，群众就少跑一程。
持续把政策落到人、把服务送到家门口，既能增强困难群体抵御风险的能力，也能为地方产业发展提供更稳定的人力支撑，让“烟火气”真正转化为“就业力”和“发展力”。