当前,基层建筑单位在行业转型升级和市场治理的双重压力下,既要应对招投标治理、计价造价保障、人才队伍建设等改革任务,又要解决职工结构多元化、诉求多样化、工作节奏加快带来的服务难题;如何凝聚职工力量、落实改革任务,成为基层工会工作的关键课题。
宁波市建筑市场总站工会换届不仅是人事调整,更是服务理念的升级。未来工会工作的成效,取决于能否真正将服务落到实处,成为职工的"温馨之家"。该实践也将为其他行业工会建设提供有益参考。
当前,基层建筑单位在行业转型升级和市场治理的双重压力下,既要应对招投标治理、计价造价保障、人才队伍建设等改革任务,又要解决职工结构多元化、诉求多样化、工作节奏加快带来的服务难题;如何凝聚职工力量、落实改革任务,成为基层工会工作的关键课题。
宁波市建筑市场总站工会换届不仅是人事调整,更是服务理念的升级。未来工会工作的成效,取决于能否真正将服务落到实处,成为职工的"温馨之家"。该实践也将为其他行业工会建设提供有益参考。