2020年，商务部和国家卫健委联合发布了《关于建立家政服务员分类体检制度的通知》，可这制度在推行的时候碰到了两大拦路虎：一是体检机构的具体资质不够明确，各地执行的标准参差不齐；二是大多数医院里根本没有“家政分类体检”这个专门的服务项目。高华瑞代表建议把这个问题给彻底解决了。她是全国人大代表，也是南京快易洁家政服务有限公司人力资源部的经理。现在，国内从事家政服务的人员规模已经超过了3000万人，他们的健康状况不仅关系到消费者家里的安全和公共卫生，还影响着自己的职业安全和就业稳定性。针对这些问题，上海、广州等地已经走在前面探索出了一些经验，比如明确医院的资质、列出推荐名单、统一检查项目和收费标准等，这些做法都能给全国提供很好的参考。 高华瑞代表希望能给商务部和国家卫健委牵头制定《家政服务从业人员健康检查管理办法》，把现在的分类框架细化一下，不同工种和服务级别的人都有不同的检查项目和标准。这样一来，大家就能知道自己该查什么了。为了让这个办法更有操作性，她建议把上海等地已经有的好经验吸收进来。还有就是要给医院明确一下资质要求，并且建立一个动态推荐的名录。各地的卫健部门应该和商务部门一起合作，把医院的基本条件和服务要求给确定下来。 为了让“按岗体检”更标准一些，她建议鼓励医院专门开设一个窗口或者是套餐来做家政从业人员的健康体检。根据服务岗位的风险等级来制定体检项目清单，统一收费标准，还要把这个服务放到医院的常规服务序列里去。家政从业人员大多来自就业困难的群体，收入相对较低，她建议可以参考餐饮行业发健康证补贴的做法。政府出一部分钱补贴一下基础必检项目，企业再分担一部分费用，剩下的由个人自己承担。最后还得推进一下体检报告数字化的工作。 全面推行带有防伪二维码的电子化报告是关键。这样能保证报告的真伪可以查出来有效期也能追溯得到。通过加强信息互联和行业监管就能更好地管理这个行业了。