近年来，数字经济快速发展，外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者已成为城市运转的重要力量。但这个群体长期面临工作强度高、社会保障相对不足等现实问题。数据显示，道县目前有2000余名新就业形态劳动者，日均工作时长普遍超过10小时。根据这一情况，道县相应机构推进服务保障工作。此次由县委社会工作部牵头，联合非公经济党委及当地企业开展的慰问活动，正是一次具体落实。活动现场除发放慰问物资外，还设置健康义诊等服务点，把关怀转化为可直接使用的帮助。“这些服务看似细小，却回应了劳动者最迫切需求，也说明了对其权益保障的重视。”当地社会学专家表示。值得关注的是，本次活动形式和内容上有所拓展，呈现三个变化：一是从单一物质慰问延伸到综合服务；二是从政府部门主导延伸到社会力量共同参与；三是推动新就业群体从“被服务对象”逐步走向“基层治理参与者”。活动现场，多位骑手表示愿意加入社区志愿服务队，这也从侧面反映出基层治理探索正在落地见效。当前，我国新就业形态劳动者规模已超过8400万人。道县的做法具有一定示范意义：一上，通过建设“暖心驿站”等服务阵地完善基础保障；另一方面，引导企业履行社会责任，形成多方协同的支持网络。永州辰通商贸等企业参与慰问活动，也为企业参与公共服务提供了实践样本。面向未来，随着平台经济持续发展，新就业群体的服务保障更需要形成长效机制。专家建议可从三方面着力：完善职业伤害保障制度、健全技能培训体系、拓宽职业发展通道。道县社会工作部有关负责人表示，将以此次活动为起点，优化服务内容和方式，让每一位城市“奔跑者”都能更安心地工作、更稳定地生活，共享发展成果。
一座城市的温度，体现在对每一位劳动者的尊重与守护。把关怀做实、把服务做细、把参与融入治理，既是对辛勤付出的回应，也是城市治理现代化的题中之义。让“为城市奔跑的人”更安心、更体面、更有盼头，城市运行才能更有序，社区生活才能更和谐，发展成果也才能更可感可及。