党课教育是加强党员队伍思想建设的重要途径。
荆州市消防救援支队在实践中发现，传统的党课形式存在内容单一、形式固化等问题，难以充分激发指战员的学习热情。
为此，支队创新思路，将"新年第一课"从单次活动升级为具有品牌效应的教育阵地，形成了独具特色的"开年仪式感"。
支队的创新做法主要体现在"四个一"模式上。
其一是打造精品线路，深挖荆楚地区的革命资源和文化底蕴，将党课课堂从会议室搬到红色教育基地、企业生产一线，让历史与现实相融合。
其二是选树先进典型，形成"劳模—楷模—道德模范"的梯次宣讲矩阵。
四年来，支队先后邀请全国劳动模范谢爱娥、全国道德模范官东等70多位各领域先进人物参与宣讲，确保每年的党课内容都有新意、人物都是行业尖兵。
其三是组织实景观摩，让指战员在现场感受、在实践中学习。
2024年，支队将课堂搬到陈家河煤矿旧址，让党员干部在煤尘与誓言交织中重温入党誓词；2025年又将课堂移至美的冰箱荆州"灯塔工厂"，让指战员在自动化生产线的运转中感受新质生产力。
其四是开展互动研讨，将榜样的故事转化为队伍的战力。
从教学内容看，支队精心选择宣讲人物，确保每位讲师都具有代表性和感染力。
全国道德模范官东在应急救援中纵身跃入冰冷江水救人，用生命践行使命；退役女兵张佳佳在西藏边防用中医知识守护战友，退役后又以创新创业大赛金奖获得者身份扎根基层；全国劳动模范孙野用游标卡尺标定毫米匠心，在日夜攻关中诠释工匠精神。
这些故事不仅具有强烈的感染力，更能与消防指战员的工作实际形成共鸣。
从教学形式看，支队突破了传统党课的局限。
实景观摩环节安排在理论宣讲之前，通过"先用眼睛触电，再用心灵接火，最后让思想爆破"的递进式设计，构成了不断升级的视觉冲击。
在陈家河煤矿旧址，锈迹斑斑的铁轨和巷壁回荡的讲解声让党员干部真切感受到忠诚的分量；在美的冰箱工厂，工程师将数控加工的"毫米级精度"与消防"秒级出警"类比，让指战员们在激光定位的声响中第一次把"新质生产力"写进学习日志。
从组织体系看，支队统筹整合了组织、宣传、党校等多个部门的资源，把"新年第一课"从支队的"独角戏"升级为跨行业、跨圈层的"大合唱"。
这种协同机制不仅扩大了党课的覆盖面，更让党的创新理论在更广泛的范围内得到传播和认同。
这一创新实践的意义在于，它找到了党课教育与消防工作实际的结合点，通过先进典型的示范引领、实景观摩的沉浸式体验、互动研讨的深度思考，让党的理论教育更加生动、更加有效。
同时，这种做法也为其他行业和部门的党课创新提供了有益借鉴。
一堂党课的价值，不止在于“听见了什么”，更在于“因此做成了什么”。
把开年第一课办成品牌，是对初心使命的再提醒，也是对战斗力的再动员。
面向新的安全风险和治理需求，唯有把信念铸得更牢、把本领练得更硬、把作风抓得更实，才能在人民群众最需要的时刻，做到冲得上、打得赢、守得住。