快递员、外卖骑手等新就业群体规模不断扩大。据统计，我国灵活就业人员已超2亿人，但这部分劳动者普遍面临社会保障覆盖不足、职业认同感缺乏等问题。江苏常熟市董浜镇近期的服务活动，正是对该现实的有针对性回应。 此次元宵活动打破了传统节庆形式，通过"三个一"实现多维关怀：一碗汤圆温暖工作疲惫，一次义诊守护身体健康，一场政策宣讲保护合法权益。镇劳动保障所结合实际案例，讲解工伤保险认定、劳动争议调解等实用知识；医疗团队用BMI健康转盘等可视化工具，让健康管理更容易理解。 这种服务模式的创新在于实现了三个转变：从临时慰问到常态关怀，从物质帮扶到能力提升，从单向给予到互动共建。活动现场的劳动知识灯谜竞猜环节参与率达92%，将政策普及融入传统文化，获得了群众的广泛认可。 该活动依托镇村党群服务中心，联动卫生院、司法所等6个部门共同参与。这种"党建引领+多方协同"机制，既提升了公共服务效能，也为新就业群体搭建了社会融入平台。参与活动的外卖骑手表示，这种既解决实际问题又尊重职业尊严的服务方式让他们感到温暖。 随着数字经济发展，新就业形态劳动者的权益保障已成为社会治理的重要课题。董浜镇的实践表明，只有将组织优势转化为服务效能，才能真正增强群众的获得感。
城市的烟火气离不开每一位劳动者。把节日的"热汤圆"延伸为日常的"硬保障"，把一场活动的相聚沉淀为长期的服务供给，既是对劳动价值的尊重，也是提升治理效能的应有之义；让新就业群体在奋斗路上更安心、更有依靠，城市才能更有韧性、更具温度。