胖东来:老员工退休是为了团队更有活力

2月12日夜里,胖东来创始人于东来在网上聊起了公司以后的规划,他放话不会上市,也说到了60岁的老员工必须得把大权交出来。他觉得把公司当成学校才对,好让大家能轻松健康地过好生活。关于上市这事,于东来以前就说过这是个做样板的地方,主要是为了研究分享科学的幸福生活方式。他还提到,既然是学校,就没必要搞上市那一套了。管理层退下去也是为了给年轻人腾地方。 于东来提到他们的规模不打算怎么扩大。2025年前他本来就打算把销售额控制在200亿以内,后来实际卖了235.31亿元,同比涨了快40%。超市卖了126.43亿,珠宝卖了24.51亿,百货卖了23.79亿。这年他跟大家说过,公司净利润保持在5%就行,到2025年前三个月可能会达到62亿元。不过他也担心销售额要是长得太快,员工就得加班受累,影响公司的价值观。 其实早在去年3月他就喊过口号,要让企业不再盲目扩张。去年11月8日的数据显示,2025年合计卖了200.35亿元,把200亿的目标提前50多天就搞定了。他也觉得老员工退休是为了团队更有活力。 2月11日他正式宣布春节后退休。早在2023年6月他就把大部分经营权放出去了,到了2025年还得把总经理的位子交出来。这次退休算是他多年来一点点放权的结果,说明胖东来要真正进入“后于东来时代”了。