对于职工家庭来说，寒假这个时候其实挺难办的，特别是上班的没办法陪孩子，又没人接送教育的问题挺普遍。针对这一现状，锡林郭勒盟工会就做了一件大实事，1月12日正式给大家推出了爱心托管班。这次活动一共吸纳了140名职工子女，涉及盟直机关的人还有像快递员、网约车司机这类新就业形态的劳动者。这个动作说明工会对大家的需求盯得很紧。 这托管班不光是看孩子那么简单，王丹他们事先做了不少功课，把课程设计得很全面。基础的是提高文化素养和文体活动；特色的就有非遗体验、科创实践、红色教育和兴趣培养。通过“精细化的基础课、个性化的特色课、常态化的安全课”这种安排，把托、管、教、护给结合在了一起。 在管理上也下了不少功夫，不光是选老师场地要严格安全标准，还专门留了个渠道让家长提意见。一位家长就说平时工作忙孩子没人管很闹心，工会这托管班解决了大问题，孩子玩得开心又学到东西，真让人省心放心。这其实是锡林郭勒盟工会落实盟委十大民生工程的一部分。 这次还把快递员、网约车司机这些新行业的人子女也给纳入了进来，这也是工会在保障新阶层权益上的一个新动向。民生的事再小都是大事嘛。锡林郭勒盟工会通过这个托管班精准服务职工需求，把普惠的服务变得更精细了。 以后随着课程和机制越来越完善，这种好的做法肯定会在更多地方推广。这也给新时代的工会工作提供了很好的样本经验呢。（编辑：王丹）（新华社专稿）