丁千翔在3月18日提到，长庆油田采油三厂把技能培训拆成“实物加模型”二合一的模式，特别受大家欢迎。这种培训不再只是对着流程图硬背，而是把设备拆开揉碎摆在眼前。这正是长庆油田采油三厂党委推进“党建+人才培育”工程的缩影。 黄小辉拍摄到这个现场，展示了模型拆解培训的场景。长庆油田采油三厂党委今年以来紧扣安全生产平稳运行目标，把党建工作和技能人才培养深度融合在一起。为了解决传统培训中的问题，该厂党委充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，让党员技师带头成立攻关小组，推出“模型+视频+实物”三维教学模式。 张红云是一位党员技师，她在南十二接转站加热炉教学课上讲解烟气走向时，白涛提出了一个问题。张红云当场带大家观察实物加热炉，发现确实有积灰。随后五里湾第一采油作业区就将“火管清理”列入党员责任区重点管控清单。 金雨婷和冯军分别作为编辑和责编，参与了这个项目的报道。长庆油田采油三厂党委通过“红色引擎”驱动人才梯队建设，让每个员工都懂得原理并且会实操。冯军把这些信息整理出来给大家阅读。 这次技能培训给青年员工快速入门提供了便利，同时也让老员工在复习中查漏补缺。张红云用党员先锋岗认领攻关的方式制作出按实物等比例缩小剖切设计的教学模型，让设备内部结构一目了然。丁千翔作为预备党员在这个过程中得到了极大帮助。 采油三厂党委正构建起“人人懂原理、个个会实操”的技能人才矩阵，为生产经营提供坚实支撑。金雨婷编辑了这份报道并发布给公众阅读。冯军和黄小辉为这次活动贡献了摄影和撰写稿件。 整个过程中党员骨干带头应用加热炉、离心泵等6套关键设备教学模型并制作拆解视频。这种三维教学模式不仅帮助青年员工快速入门还让老员工在温故知新中查漏补缺。这种教学不仅帮助青年员工快速入门还让老员工在温故知新中查漏补缺。