今年2025届毕业生里头，有将近80%的人留在了枣庄本地工作。对于山东省这个区域来说，沈继章这个人确实很厉害，山东省委组织部还有人社部给他颁发了“山东省高层次人才服务工作先进个人”的称号。这说明枣庄工程技师学院在培养人才这一块儿做得很扎实，给当地的发展也带来了实实在在的好处。 现在学院有30多位像山东省技术能手、枣庄市首席技师这种高水平的专家老师，每年还能请40多位企业里的技术骨干来做兼职教师。他们一起组建了一支高水平的教学队伍，为学生的成长提供了保障。 学校和欣旺达、清峦福兴、京东、海信等80多家企业合作得特别紧密。通过“引企入校”，学校还和企业共建了产业学院，给学生提供了实战锻炼的机会。 学院每年都会举办各种各样的技能大赛，鼓励师生们积极参加。师生们在这些比赛里获奖的次数超过了80次，省级以上的奖项占比高达85.7%。 学校为了让学生能找到好工作，出台了一套叫做“1+1+5+N”的就业机制。和中材锂膜、清峦福兴这些大公司合作，给学生提供了500多个岗位。 2025届毕业生的就业率达到了98.69%，其中有36.03%的人选择留在枣庄工作。学校也给企业开展了很多培训服务，总共服务了30多家单位，培训了4.3万多人次。 对于枣庄市来说，枣庄工程技师学院就是一个重要的人才库和实训基地。他们把培养高技能人才作为核心任务，坚持为党育人、为国育才。学院通过党建工作来引领人才培养方向，让党管人才成为一种习惯。他们还把产教融合作为提升学生技能的快车道，让学生在实践中学习。 学校里有很多先进的实验室和实训基地，能让学生动手操作起来更方便。学院里有8个专业获批了人社部的工学一体化建设专业资格，还有2个专业群入选了省级优质项目。 学院党委书记沈继章表示，学校将以荣誉为动力，继续深化改革，拓宽育才引才的路径。他们要深耕产教融合这片沃土，培育更多能工巧匠和大国工匠。这不仅是为了自己的发展，更是为了响应国家关于劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的号召。