在全国推进学雷锋活动的时代背景下，潍坊市积极创新学雷锋工作形式，通过选树先进典型、发动全民参与，把雷锋精神转化为推进精神文明建设的强大动力；3月5日上午举行的第九批全市岗位学雷锋标兵发布仪式，正是这个工作的具体体现。 本次评选遵循面向基层、面向群众原则，在全市各行业、各领域广泛征集候选人。最终入选的20个先进典型，包括10名个人标兵和10个集体标兵，他们来自消防救援、医疗卫生、教育文化、社会服务等不同岗位。这些标兵虽然工作各异，但都优势在于共同特点：在平凡的岗位上坚守初心、担当使命，用实际行动践行雷锋精神的时代价值。其中，消防救援部门的先进集体在应急救援中冲锋在前，医疗卫生工作者在守护人民生命健康中无私奉献，教育工作者在培养时代新人中甘为人梯，充分展现了不同领域工作者的敬业精神和为民情怀。 需要指出，此次活动特别关注新就业群体的作用。潍坊市成立的"锋行潍坊先锋服务队"由快递员、外卖骑手等新就业群体组成，这一创新举措具有深远的现实意义。这支队伍将利用新就业群体"距离百姓生活最近"，在日常配送、服务过程中传播文明理念、参与基层治理，实现从单纯的"送货人"向基层治理"合伙人"的转变。这既是对新就业群体价值的充分肯定，也是推动雷锋精神融入社会各领域的创新探索。 同时发布的2026年新时代文明实践重点项目30个，涵盖家庭教育、文化传承、心理援助等多个领域，这些项目的实施将深入完善潍坊市的精神文明建设体系。通过项目带动，可以更好地满足人民群众的精神文化需求，推动雷锋精神在具体实践中转化为文明风尚和道德力量。 从现实意义看，潍坊市推进学雷锋活动的做法表明了三个层面的创新。一是在选树标兵上，突出了平凡岗位上的不凡贡献，引导全社会尊重各行各业的劳动者。二是在参与主体上，关注了新兴社会群体，使雷锋精神的传播更加广泛、更加贴近现代生活。三是在实践形式上，将学雷锋活动与新时代文明实践相结合，使精神文明建设更加系统化、制度化。 展望未来，潍坊市将继续深化学雷锋活动，通过榜样引领、项目驱动、队伍聚力等多种方式，把雷锋精神融入日常、化为经常。这多项举措有助于形成崇尚先进、学习先进的浓厚氛围，为建设实力强、品质优、生活美的现代化潍坊提供源源不断的精神动力和道德支撑。
从个人标杆到群体行动，从集中开展到常态运行，潍坊市的探索说明：雷锋精神的生命力，来自不断贴近时代与生活的表达方式；当外卖箱成为便民服务的载体，当快递车化作流动的文明窗口，城市的日常运转也在延续新的雷锋故事。将精神传承与基层治理相结合的做法，为精神文明建设提供了可借鉴的实践样本。