领导干部在台上说话不用稿子，其实就是看他们的工作作风和责任感。到了年底，各种会议特别多。要是台上的人只是照念稿子，台下的听众就容易觉得没意思、有隔阂。大家想听的是那些能联系实际、敢说真话、有想法的话。领导干部能不能在关键时候不用稿子，把观点讲明白、把问题答清楚，不光影响会议效果，还能看出他们的思想水平、工作作风实不实、敢不敢担当。 那种完全依赖稿子的现象，得好好找找原因。一是心里没货。有些干部平时不看书、不动脑，对政策理论和基层情况都不了解。肚子里没墨水，说出来的话肯定空洞乏味，只能用那些不管在哪儿都能用的官话套话来凑数，没了精心准备的稿子就没内容了。二是工作跟现实脱节。有的干部习惯在办公室里拍板、靠文件传话，去基层调研走马观花、跟群众聊天蜻蜓点水。因为不了解真实的矛盾和群众的诉求，讲出来的话就不接地气、没温度，更别提提具体对策了。三是害怕担责任。有些干部怕说错话、怕担事，觉得念稿子最安全。这种过度小心其实就是不敢担当的表现，很容易让讲话回避矛盾、不触及本质。 得搞清楚，提倡不用稿子说话，不是说不要准备稿子了，更不是让人随便乱说或乱讲。重点是让干部把政策理论、实际情况和自己的想法结合起来。有效的不用稿子说话，是建立在充分准备和深思熟虑基础上的清晰、准确、灵活表达。这要求讲话的人既能抓住主题、遵守政策，又能结合实际灵活应对。要是把不用稿子理解成随便发挥不顾场合内容，就会出问题。比如有的讲话可能跑题、逻辑乱，成了长篇大论；有的可能不顾实际乱提目标；还有的可能乱说话违反纪律。这些都违背了改进文风会风的本意。 “台上一分钟台下十年功”，要想练出不用稿子从容说话的本事，关键在于平时积累和练习。首先得“肚里有货”。要多学党的创新理论和国家政策业务知识，更新知识库加深对规律的认识。只有理论扎实才能分析透彻、说话有内容。其次要“脚下有泥”。深入基层群众调查研究是获得真知灼见的根本办法。领导干部要扑下身子到一线去听真话、摸实情。当对实际情况了如指掌、例子信手拈来时讲话自然就贴近实际、打动人心。最后要“心中有民”。讲话是为了帮群众解决问题推动工作。干部要摆正位置时刻想着群众。 组织上也要给干部营造一个能探索能宽容失误的环境。只要不违反政治纪律规矩就让干部大胆地说真心话办实事。干部的说话风格和能力既是作风窗口也是能力体现更是党群干群关系的连心桥。减少对稿子的依赖提升即席表达能力本质上是考学究深度、调研实度、担当力度和为民温度的综合考验。倡导在充分准备基础上的有效脱稿就是要倒逼干部去学习调研促进担当形成求真务实的文风会风让决策传达更接地气、更有成效从而凝聚社会共识和奋进力量。