重大电气人才会不会继续外流?川大电气能靠挖人缩小差距吗?评论区聊聊你的看法吧!

让我们先从时间线上捋一捋这个事儿。1935年建立的重庆大学电气工程学院,经过90多年的积淀,实力非常深厚。在第四轮学科评估中拿到A-,国家重点一级学科,双一流建设学科这些标签全都贴满了。看看他们的家底:输变电装备技术全国重点实验室、空间电能变换与无线传输教育部关键核心技术集成攻关大平台这些国家级平台就不说了。在人才方面,光IEEE Fellow就有3人,国家级人才12人,国家级青年人才14人。像中国工程院外籍院士1人、英国皇家工程院院士1人这样的大牛也在这列。 而四川大学电气工程学院组建得就晚了许多,是1998年才由原成都科技大学的几个系合并而来。虽然往上能追溯到1908年,算是国内第一批搞电气工程的单位之一,但底子确实比较薄。第四轮学科评估只有B-,和重大的A-相比差了两档。 不过话说回来,在选学校的时候,学生们并不只看学科排名。以2025年山东省的录取分数线来看,川大电气类投档位次是5922名,重大是5713名;浙江那边川大是8930名,重大是7769名。差距是有,但没有学科评估看起来那么大。 软科全国排名15名的川大综合实力更强一些。这种综合排名高、学科排名低的错位现象在招生上反而成了一个优势。不少考生报志愿时看重的是学校的牌子。所以对于川大来说,引进人才就有了独特的优势。 2022年的时候,川大就已经从西安交大挖来了贾申利教授做团队带头人。这次再把谢开贵教授给挖过来,就相当于在电力系统可靠性这个细分领域补上了一块顶级学者。川大显然是想在下一轮学科评估里让电气往上走一走。 谢开贵教授可不是个普通的人才引进对象。1972年出生的他本硕博全在重庆大学读的书。2001年拿到博士学位后留校任教。从副教授一路干到教授再到院长,2022年才当上的电气学院院长。 他手里握着国家杰青基金,还在2023年拿下教育部自然科学一等奖和2024年入选IEEE Fellow这些硬通货。他的研究方向是电力与能源系统可靠性、规划与优化运行。这个领域他做得相当扎实。 他还曾在加拿大Saskatchewan大学和美国Texas A&M大学分别跟Roy Billinton教授、Chanan Singh教授做过合作研究。Roy Billinton教授是国际电力系统可靠性领域的奠基人,Chanan Singh教授是美国工程院院士。这份履历拿出来在国内电气工程圈子里是真正的一线学者。 这样一个人离开重大去了川大,比引进一个外部空降兵的冲击力大多了。重大自己辛辛苦苦培养出来的嫡系人才跑去了竞争对手那里。对于重大电气来说这个信号值得重视。 高校之间的人才流动本来就是常态,尤其是在成渝这对双子星之间竞争激烈的时候。2025年刚卸任重大电气院长就转投川大,个中原因外界不得而知。 至于能不能靠挖人缩小差距我也拿不准。学科评估是个综合体系,师资人才只是其中一个维度。重大电气几十年攒下来的底蕴不是引进两三个人就能追平的。 不过换个角度看,谢开贵带过来的不只是他一个人的帽子还有他的团队资源、国际合作网络以及在IEEE和国内学术圈的影响力这些软性资源落地之后能撬动多少增量得看川大怎么用。 大家觉得重大电气的人才会不会继续外流?川大电气能靠挖人缩小差距吗?评论区聊聊你的看法吧!