人才就像企业的命脉，广东这边好不容易搞了场百万英才汇南粤，场面真的很火爆。大家3月15号去广州广交会展馆会展公园凑了个热闹，这是广东省有史以来头一遭搞这么大阵仗的活动。有多少人报名呢？直接把入场求职人数冲到了15万人。要知道，光今年这个数据就已经打破历史记录了。 王老吉集团这次特地跑去现场凑热闹，一下子就成了这次活动里的头号亮点。他们不光是摆了个招聘摊位，还搞了产品展销区和互动体验区。这一招挺高明，直接把“招聘+体验”的双重模式给搭起来了。求职者不仅能看清以后怎么发展，也能通过互动更真切地感受到这个百年老牌子的活力和文化底蕴。 别看王老吉是个老字号，在搞植物健康这块他们可是没少下功夫。在产品创新、品牌升级还有市场拓展上，他们都取得了不少突破。这次来参加人才嘉年华，说白了就是想再招点人才进来，推动企业高质量发展。 企业的人才发展战略很关键，王老吉这次重点就放在了管培生这块。他们推出了研发、市场、品牌等好几个核心岗位。因为前景看好再加上培养体系成熟，咨询区的人气一直都很旺。你别说，现场收到的本硕简历都超过200份了。大家不仅来问的多，投简历的热情也比往年春招那会儿高多了。 为了提升引才效率，公司还同步做了简历初筛和线下面试。这样一来就能做到即来即聊、即聊即面。那位招聘负责人都跟我说了，今年管培生项目特别受欢迎，大家都觉得这家企业有发展潜力。 除了招聘的那摊事热闹外，他们在产品展示体验区那边也很下功夫。现场陈列的产品那叫一个丰富多样。不管是大家都知道的嘉禾望岗定制罐，还是WALOVI国际瓶、荔小吉、刺柠吉C+这些创新玩意，都给摆上了台。大家一边品尝一边互动交流感觉挺好。 通过这种沉浸式的体验方式不少年轻人对王老吉在天然健康这块的布局了解得更清楚了。他们也感受到了品牌在年轻化和国际化方面的探索成果。在现在竞争这么激烈的大环境下，王老吉打算靠“人才+科技+产品”这条路子来提升自己的竞争力。 接下来肯定还要继续深化人才战略和增强创新能力。只有这样才能在植物健康领域实现更高质量的发展，给消费者带来更好的产品和健康体验。