邮储银行宜春分行部署2026年工作重点 锚定"十五五"开局之年高质量发展目标

向前看、再出发。2月5日,邮储银行宜春市分行召开2026年工作会议暨第三届第五次职工代表大会,贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议部署,总结过去一年工作,研判当前形势,部署新一年发展重点。2025年,该分行复杂严峻的内外部环境下,坚持稳中求进,兼顾稳增长、促转型、防风险、强管理,经营发展保持稳中有进。截至去年12月末,该市分行信贷投放近268亿元,主动融入宜春地方经济发展,对接重点建设项目和优质客户。普惠金融上,年净增9.23亿元,完成监管计划的124.44%;科技客户年增62户,完成计划的310%;科技贷款年净增1.86亿元。绿色金融方面,绿色贷款年净增4.91亿元,增速28.79%,高于信贷规模增速24.3%,列全省第3位;绿色信贷规模占比达7.17%,涉及的指标均达监管要求。乡村振兴方面,涉农贷款年净增7.11亿元,完成计划的144.66%;普惠涉农贷款年增7.29亿元,完成计划的190.07%,列全省第3位。过去一年的成绩来之不易。该分行坚持担当实干,推动经营管理稳步提升;加快转型调整,带动业务发展持续向好;强化底线意识,提升风险管理能力;加强精细化管理,保障支撑更加有力;突出党建引领,推动党业融合不断深化。这些成果表明了全行上下的责任意识与拼搏精神。当前,金融业面临新的机遇与挑战。创新是推动高质量发展的关键,要以变革带动能力提升,实现质效提升与规模增长的协调统一,不断增强服务实体经济和服务客户的竞争力。在谋划2026年工作时,该分行围绕全年目标和总体思路,提出聚焦“七个突出”。政治站位突出一个“高”字,强化实干担当,确保党的领导贯穿经营管理全过程。业务发展突出一个“早”字,抢抓转型窗口期,加快推进业务结构优化升级。协同联动突出一个“好”字,完善跨部门协作机制,形成更强整体合力。绩效考核突出一个“重”字,提升专业能力与核心竞争力,激发队伍活力。风险管控突出一个“严”字,推进全面风险管理,守住不发生系统性风险底线。运营管理突出一个“优”字,提升服务保障效率与质量,增强客户体验。党的建设突出一个“实”字,推动党业深度融合,以党建引领业务发展。

金融机构的高质量发展,既体现在对实体经济的有效支持,也体现在对风险底线的坚守和服务能力的持续提升。邮储银行宜春市分行在总结成绩的同时直面短板,强调创新与协同,体现出以改革思维破解发展难题的方向。把握好“量与质、发展与安全、当下与长远”的关系,才能在新一轮竞争与变革中稳步前行,更好发挥金融活水对地方经济转型升级的支撑作用。