福州搞了个挺有新意的招聘夜市，给年轻人找工作提供了不少便利。夜幕一降临，南门兜地铁站里灯火通明，平时匆匆忙忙赶路的人群不见了，变成了大家在找工作的热闹场面。这是福州市委人才办、人社局还有共青团福州市委一块儿办的活动，主题叫“好年华 聚福州”，把招聘活动搬到了地铁站里，让大家不用再跑很远就能找到工作。南门兜这个地方选得好，人流量大，能覆盖到好多高校学生和上班族。主办方特别巧妙地利用了大家下班后或者放学后的零碎时间，晚上在地铁站里办招聘活动，这样求职者就不用花时间在路上奔波，也节省了交通费用。一位来自上海农林职业技术学院的应届毕业生说：“在地铁里找工作真的太方便了，超出了我的预期。” 这次活动有两个主要特点：一个是精准，另一个是智慧。精准方面，主办方盯着福州市重点产业发展方向不放，选了37家企业进来。这里面既有苏宁易购、朴朴电商、世纪金源这些大牌子企业，也有一些本地很有潜力的中小企业。提供的职位种类很多，一共1209个岗位，覆盖了商超零售、电商物流、机械机电、生活服务等等行业。福建华威集团有限公司的人力专员说：“这种方式新颖又能直接找到年轻人，对接效率特别高。” 智慧方面，现场设立了“AI就业服务区”，给求职者提供数字化服务。AI帮着看简历、模拟面试、还有人岗匹配这些功能都有了。这种方式打破了传统招聘的信息不对称问题，把智能化和个性化服务融入到公共就业服务里去了。福建警察学院的一个应届毕业生说：“直接和企业负责人聊聊天就把很多问题都解决了。” 这次招聘会是福州市“青榕工程”青榕就业行动的一部分，政府一直在努力优化人才发展环境。人事人才中心的负责人介绍说这次活动线上线下一起发消息，选择交通枢纽的地方方便大家来找工作。这不仅仅是一个招聘会还是个信号呢！福州正在以更开放、更贴心、更创新的姿态欢迎各种人才来参与建设有福之州。 从固定场馆到流动枢纽，从白天到晚上再到晚上再到夜间夜市；从单向投递到AI赋能互动，福州的这次招聘创新反映了城市人才服务工作正在变得更人性化、精细化还有智能化。通过场景重构和科技赋能，公共就业服务变得更方便有效了。这种主动适应年轻人特点、精准对接市场需求的做法给福州经济社会高质量发展注入了年轻的活力和动力。