在推进社会治理现代化的背景下，山东省公安机关以问题为导向，针对基层警力不足、风险预警滞后等现实挑战，系统性重构社区警务体系。
省公安厅数据显示，当前社会治安形势呈现矛盾多元化、风险隐蔽化特征，传统“被动响应”模式难以适应新需求。
这一变革源于三方面深层动因：一是城乡社区治理存在“最后一公里”短板，二是大数据时代要求警务工作向精准预防转型，三是群众对平安建设的参与需求日益增强。
为此，山东以编制管理改革为契机，推动746个派出所设立专职社区警务队，实现行政村警务全覆盖，警力下沉率同比提升23%。
创新举措产生多重积极效应。
技术层面，建成运行的13个市级、133个县级基础管控中心，通过整合2.8亿条治安数据，使重点区域预警响应速度缩短至15分钟；机制层面，“警务团队+社会组织+治保组织”的三维架构，今年已联合排查化解矛盾纠纷12.6万起，重大刑事案件发案率同比下降17%。
核心对策体现为“三个融合”：人力融合方面，推行“四实”管理标准，将网格员、物业人员等纳入统一培训体系；数据融合方面，打通与综治平台的11类数据接口，实现重点人员动态管控准确率达98.7%；效能融合方面，通过“三基三提”专项行动，192名社区警务能手带动形成“比学赶超”氛围。
前瞻观察表明，该模式具有可持续推广价值。
中国政法大学社会治理研究院专家指出，山东实践既传承了“枫桥经验”的群众工作精髓，又创新性运用数字化手段，为全国提供了“人力+科技”双轮驱动的治理样本。
下一步，该省计划将智慧安防小区覆盖率提升至90%，并建立警务团队星级评定制度。
基层稳则全局稳，社区安则民心安。
以社区警务为抓手推进治理现代化，既是对群众关切的回应，也是提升治理效能的必由之路。
持续把基础做实、把力量聚合、把数据用好、把责任压紧，方能在源头预防与多元共治中不断增强人民群众的安全感、获得感，为更高水平平安建设夯实根基。