春节将近，外面打工的人都陆陆续续回老家了。昌宁县的工作人员特别忙活，想尽办法让这些返乡的人感受到家乡的温暖，同时也给他们以后的工作铺路搭桥。最近，昌宁县人力资源和社会保障局就搞了一个针对返乡务工人员的服务活动，搞得特别实在。昌宁县的这个服务活动，跟别的地方不一样，不是简单地搞几个讲座，而是弄了个“四位一体”的体系，既照顾到了政策宣讲，又有座谈会、慰问和招聘。 开始的时候，工作人员就发了一封信给大家，信里讲了不少关于就业创业扶持、职业技能培训和劳动权益保障方面的好政策。宣讲的时候也很接地气，不是照着书本念，而是用大家都能听懂的话来讲，让不管文化程度高低的人都能明白。这样一来，信息壁垒就打破了，政策红利也不再被藏着掖着了，大家伙儿自然就愿意主动去了解、去用这些政策了。 座谈会这一块也是别出心裁。返乡的代表们走上台前分享他们在外打拼的酸甜苦辣、学技术挣钱的过程、还有回乡创业的想法。这些故事都是从同龄人嘴里说出来的，特别真实也特别有感染力。大家听了以后都很有共鸣，不仅学到了经验，也增强了面对未来的信心。 慰问方面就更有人情味了。昌宁县人社部门联合了通信和金融企业给代表们送米、送油、送春联当年货。这份礼物虽然不重，但带着党和政府对劳动者的尊重，还有乡亲们对游子的惦记。在这寒冬腊月里，这份关怀让返乡人员心里暖洋洋的。 招聘服务这块也做得挺细。趁着大家都在家里的这段时间，现场就开始发招聘简章了。工作人员不光说了岗位要求和待遇，还现场教大家怎么在网上和线下找工作。对于那些想换工作或者想学技能的人，工作人员还提前登记需求了，等节后再安排针对性的培训。这种“招聘+培训”的模式能让大家更从容地规划节后的去向。 昌宁县这次活动就是把人文关怀和就业服务结合在一起了。它不只是为了过节送个礼，而是从政策、情感到资源对接都做了个闭环。这不仅说明了地方政府服务意识强了、工作作风实了，也说明了在现在这个阶段做好劳动力“回引”和“赋能”对于发展县域经济有多重要。毕竟稳就业就是稳民生嘛。希望各地都能学学这个经验，多创新服务方式，让更多返乡人员愿意留在家乡建设家乡。