问题：基层治理面临任务繁重与需求多元的双重挑战 春节前后，乡镇和社区面临人员流动、消费回暖及事务集中办理等多重压力。部分市场主体对政策工具和数字化监管方式不够熟悉，影响惠企政策落地和行政效率；基层党建和网格治理需兼顾节前慰问、冬训筹备、台账更新等工作；老旧小区环境卫生和独居老人关怀等民生问题也常在节后凸显。人手紧张、事务繁杂、覆盖面广，成为基层提升治理效能必须解决的现实问题。 原因：数字化转型与基层资源不足的矛盾 近年来，营商环境建设逐步规范化和数字化，但部分商户因“不会用、不敢用”导致政策工具效果打折扣。党建工作标准化要求提高，但基层人员多线作战，阶段性压力较大。老旧小区基础设施薄弱，加上节后垃圾清运等问题，治理难度增加。这些因素表明，基层既需要制度支持，更需要“有人干、会干”的持续力量。 影响：以实际服务提升治理效能 在河南商丘柘城县老王集镇，返乡学生参与“扫码入企”志愿服务，帮助商户熟悉“营商码”的使用，现场指导完成申请绑定。这种面对面服务减少了政策落地的信息壁垒，提升了政务透明度。学生还协助村干部选拔工作，为基层提供支持。 在郑州荥阳广武镇，实践学生参与党建部门工作27天，梳理24个村党支部情况，整理党建台账，建立“每日对接、每周汇总”机制，协助冬训筹备和困难网格员慰问。这些细致工作让基层党建资料更完善、流程更顺畅。 在开封社区，学生参与节后环境整治，清理楼道杂物和烟花爆竹残留，并向居民宣传环保理念。同时走访独居老人，陪伴交流、整理房间，缓解老人孤独感。这些举措让社区治理更有温度，也增强了居民维护公共环境的意识。 对策：从短期帮扶到长效机制 提升基层治理效能需多方合力：一是优化政策工具，通过简化指引和现场帮办，让数字化工具真正“用起来”；二是规范党建和网格治理的资料管理，减少重复劳动；三是细化社区治理，建立节前节后环境整治清单，形成多方联动机制；四是拓宽青年参与渠道，高校与地方合作建立实践岗位库和培训体系，提升实践的专业性和连续性。 前景：青年与基层的双向赋能 返乡实践不仅完成了具体任务，更实现了青年成长与基层需求的对接。随着营商环境优化和社区服务提质，基层对具备信息化素养和组织能力的青年需求将增加。通过制度化对接，青年能提升实践能力，基层也能获得新思路和新动力，实现双向促进。
青年是国家的未来，基层是发展的根基。这批学生在寒假返乡实践中，用实际行动回应时代需求，完成了从学生到社会建设者的转变。他们将个人成长与社会发展结合，展现了新时代青年的担当。这些经历基层锻炼的青年，未来必将在各自岗位上贡献力量，助力国家发展。