问题——产业升级加速呼唤干部队伍“懂科技、懂产业、懂企业” 当前，新一轮科技革命和产业变革持续推进，新质生产力加快培育，人工智能、生物医药等产业正成为城市竞争力的重要支点。作为北京城市副中心的重要承载区，通州在推动高质量发展过程中，对干部队伍特别是青年骨干的科技素养、产业思维和服务企业能力提出了更高要求：既要理解技术如何转化为产品和市场，也要把握产业链、创新链与资金链、人才链的协同逻辑，进而提升招商引资、项目服务、法治保障等综合能力。 原因——以党建带团建，形成青年“学产业、懂企业、强服务”的路径设计 据介绍，此次系列主题团日活动紧扣区委关于完善科研与技术应用生态的工作导向，以党建带团建为抓手，通过“走进企业、参观践学、对接需求”的方式，把学习场景放到产业一线，把典型案例放到真实环境中。团区委此前印发通知，动员各级团组织、团员青年及少先队辅导员走进科技企业，着力提升科技素养、产业思维和“三全”招商能力，重点打通认知链条：从“看见技术”到“理解产业”，再到“形成服务企业的办法”。 影响——在真实场景中校准认知坐标，推动青年干部能力结构升级 3月26日的首场活动中，来自团区委机关及区法院、区检察院、区司法局、区税务局、区人力社保局、区生态环境局、区发改委、区住建委等9家单位的50余名团干部、团员青年走进经开区，围绕“发展逻辑、生态构建、创新转化”开展现场学习。 在亦庄新城高质量发展展厅，参与人员通过沙盘展示与讲解，系统了解区域从产业园区到创新高地的发展脉络，直观感受科技创新对经济结构调整和产业能级提升的带动作用。 在人工智能产业社区，大家通过内容、生态、生活与产业赋能等沉浸式展示空间，了解平台型创新生态如何集聚企业、链接资源、加速孵化，更认识“产业雨林”式生态对中小企业成长、技术迭代和应用落地的价值。 在生物医药企业，参观团走进展厅、研究院、质检中心及有关园区，了解创新药研发、质量控制体系建设与产业协同布局的实践。多名青年干部表示，近距离观察技术路径、合规体系和产业生态后，对“技术突破—产品转化—市场准入—监管服务”的链条有了更具体的认识，也更清楚本岗位如何嵌入产业发展、找准发力点。例如，法治条线更关注以高质量司法检察服务护航创新，经济与民生条线更重视以政策、人才、环境等要素保障提升企业获得感。 对策——坚持团建惠企导向，把“参观学习”延伸为“精准服务” 团区委表示，系列活动不仅要“看变化”，更要“能帮忙”。下一步将以主题团日为牵引，组织团干部团员青年在常态化走访中主动问需、主动对接，把发现的问题清单化、把服务举措项目化，围绕企业在人才引进、政策兑现、法治保障、生态环保合规、用工服务等的关切，推动形成可落地的青年服务方案，助力营商环境优化。同时，鼓励各单位结合职能探索“青年岗位建功+企业需求对接”机制，把学习成果转化为政策解读、流程优化、协同联动的具体行动，提升服务效能与企业满意度。 前景——以青年能力建设带动城市副中心产业竞争力提升 业内人士认为，区域竞争的关键在于创新生态与产业组织能力。对通州而言，持续提升青年干部对科技与产业的理解深度，有助于在项目导入、企业培育、监管服务和风险防控等环节形成更强的专业支撑。随着系列主题团日活动加快，更多青年力量将被组织起来、引导到产业一线，在“懂产业、善服务、重协同”中提升本领，为城市副中心培育新动能、塑造新优势提供更扎实的人才与组织保障。
把课堂搬到产业一线——把学习放到发展现场——是提升治理能力的有效方式。以“走进科技企业”为起点，青年干部与青年人才在看见创新、理解创新的同时，更要学会服务创新、守护创新、促进创新。把产业思维落实为务实行动，把科技认知转化为岗位担当，才能在副中心建设的时代答卷中写下更有分量的青春篇章。