近期两件事发人深省。一边是某县委书记借助新媒体平台与群众互动，及时回应诉求，把工作落到群众关切上；另一边是某县级市花费巨资购买“百强县”排名，这种急于求成的做法最终被通报批评。对比之下，可以看到当前一些干部在政绩观上的差异。问题的根子在于对“政绩”内涵理解出现偏差。有的领导干部把政绩等同于排名、数字和荣誉等外在指标，热衷“盆景工程”，甚至制造“政绩泡沫”。这种短视做法不仅浪费公共资源，也会扰乱政治生态，损害党和政府公信力。相较之下，真正的政绩应体现在解决群众最关心、最直接、最现实的问题上，体现在推动经济社会高质量发展的具体举措和实际成效中。
政绩观的标尺不在“榜单”和“包装”里，而在群众的获得感、满意度和城乡看得见的变化中。越是进入发展压力加大、任务更重的新阶段，越需要干部既把握大局、谋划长远，也沉到一线、抓细抓实：把看似琐碎的民生小事办好办到位，把打基础、利长远的工作持续推进。只有这样，才能以经得起历史和人民检验的实绩，为“十五五”开局起步打牢基础。