近年来，一些企业主对传统命理学的关注有所增加，希望借助运势预测为经营决策提供参考。以一位1983年出生的企业主为例，其命理分析显示八字财星较旺，但自身偏弱，需要比劫助力，呈现“财旺身弱”的特征。有关解读认为，这类格局往往商业嗅觉较敏锐，机会判断能力强，但在团队管理、资源调配上更容易出现压力，同时也需警惕扩张过快带来的投资风险。
当企业主把焦虑寄托于“运势”，本质上是在寻找确定性。把这种需求转化为制度化的内控、合规化的经营与可量化的目标管理，才能真正降低不确定性。与其把“防小人”当作人情博弈，不如把它落实到流程、证据、分权与监督上；与其等待好运，不如用治理与专业，把机会变成结果。