为提升职工在岗位上的尊严感、保障水平和发展空间，各地工会正通过试点探索可推广的经验；江苏博敏电子此次入选省级规范化试点单位，既是对其重视职工工作的肯定，也反映了制造业企业从"拼成本"向"拼管理、拼人才、拼稳定"转型的趋势。
江苏博敏电子的案例证明，企业竞争力归根结底取决于人的因素；通过营造良好的工作环境和成长平台，企业能够充分激发员工的积极性和创造力。这种以职工为中心的发展理念，既保障了劳动者权益，也为企业可持续发展奠定了基础。在新时代背景下，更多企业应当借鉴此经验，实现企业与职工的共同成长。
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