2022年7月起，咱们国家就启动了首批针对新就业形态人员的职业伤害保障试点，把重庆这7个省份给纳入了进来。人力资源社会保障部等9个部门还定了个规划：到2026年，把出行、即时配送和同城货运这3个行业的平台企业都给覆盖进来；2027年呢，再把那些职业伤害风险大、劳动强度高的别的行业平台企业也给纳入试点范围。 直到2022年，这事儿做得咋样了？截至目前，试点范围已经扩展到了17个省份，总共有2200多万人参保了。以重庆为例，这里的“新职伤”制度最大的特点是不用签劳动合同，按单计费申报缴费，平台企业直接把钱给你。 具体效果咋样？拿伍远义来说吧，他是个外卖员。以前出门家里人总念叨“骑慢点哈”，现在他心里可踏实了，因为有“新职伤”兜着底。前不久他摔了腰，在平台上一键申报完，3天内医疗费就到账了。伤好了他干得更起劲，打算努努力把买摩托车的本钱赚回来。 重庆市人力资源和社会保障局的工伤保险处处长余朝前介绍了情况。今年重庆又新增了4家试点企业，大家的获得感更强了。而且咱们把“新职伤”都装到了“职业伤害保障一件事”里头去了。只要申报一次就行，全流程委托、一体化经办，大伙办事特别方便。 为了听听大伙儿的意见和建议，人社局前不久还专门开了个座谈会。参会的除了工作人员，还有滴滴出行重庆地方事务经理王松这样的代表。他说司机师傅们很想看到政策的好处能落实到实处。 党的二十届四中全会《建议》里写得很明白：要把“人民生活品质不断提高”当成主要目标之一，让社会保障制度更优化更可持续。为此咱们要提供更可靠的保障。 重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长胡京表示，他们将深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神。“我们把更多人群纳入覆盖范围，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。”（本报记者 沈靖然） 这个政策说到底就是为了让大伙儿奋斗的脚步更稳当嘛！（注：文中出现了习近平、人力资源社会保障部、伍远义、余朝前、沈靖然）