在密涿高速公路、五大道公园等重点项目现场，一场技能竞赛正在进行。参赛工人需要在规定时间内完成BIM建模、焊接等高难度任务，还要应对突发故障排查等实际问题。这不是简单的技能比拼，而是中能建路桥工程有限公司为适应重点项目需求而设计的实战演练。
产业工人是推动经济社会发展的重要力量。中能建路桥的实践表明，通过创新人才培养机制，建立竞赛、培训、应用的有机联动，可以有效激发产业工人的学习热情和创新活力，推动技能水平的整体提升。这种"以赛促训"的模式不仅提升了工人的个人能力，更重要的是将人才优势转化为项目优势和竞争优势，实现了人才培养与企业发展的良性互动。在新时代背景下，更多企业应当借鉴该经验，把产业工人队伍建设作为战略任务，通过制度创新和机制优化，让每一位产业工人都有机会在实践中成长、在竞争中进步，共同为高质量发展贡献力量。