8月12日，冀东水泥上线了“职工创新创效成果交流平台”，把分散在各企业的“金点子”集中起来，给大家展示。这个平台就像个大宝库，把技术难题变成了全系统一起解决的公开课。 这个平台提供电脑和手机两个入口，无论你在生产一线还是办公室，都能随时随地登录。它有几个核心功能：第一，员工可以把自己的小发明、小改造拍成短视频或者图文，30秒就能上传；第二，遇到技术难题的人可以贴出需求，就像发悬赏一样；第三，看到需求的人可以揭榜挂帅，提交解决方案；第四，系统自动记录采纳、创效和浏览量。发布成果、解决方案、创效金额和浏览次数这些数据都会纳入企业培优、党建考评和集团先进评选的加分项。 这个平台背后是冀东水泥给金隅集团“四个发展”要求落实的表现。通过工业互联网+和水泥制造业深度融合，形成了需求开发共享再创新的闭环。过去每家企业都要花大笔钱去研发技术，现在只要共享出来就能让大家一起攻克难题。冀东水泥的“创新引擎”有了更宽的进气道和更大的推力。