1月23日，湖南医药发展投资集团召开2025年度纪检干部述职会议，这是该集团深入推进党风廉政建设的重要举措。
会议由集团党委委员、纪委书记、监察专员宋海滨主持，纪委副书记、纪委办公室主任刘辉出席，各直属党组织纪检干部参加。
会议首先传达学习了党的二十届四中全会和省委十二届九次全会精神，深入贯彻中央关于党风廉政建设的最新要求。
同时，会议通报了纪检监察干部违规饮酒和酒驾醉驾典型案例，强调纪检干部自身必须严格遵守纪律规范，以身作则、率先垂范。
各直属党组织纪检书记、纪检委员和兼职纪检干部进行了述职，系统总结了2025年度本单位党风廉政建设工作情况，深入检视存在的问题和不足，为2026年工作明确了努力方向。
过去一年，医药集团纪检机构紧紧围绕改革发展大局，聚焦主责主业，切实履行监督职责。
集团各级纪检部门协助党组织扎实推进巡视整改、审计整改、上级督办问题整改，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，加强日常监督，狠抓作风建设。
通过这些工作的开展，干部职工的纪律规矩意识明显增强，政治生态持续向好。
纪检干部在线索处置及案件查办中淬炼实战本领，执纪问责能力逐步提升，为集团健康发展奠定了坚实基础。
然而，会议也清醒地指出，当前工作中仍存在问题短板和薄弱环节。
一体推进"三不腐"体制机制建设任重道远，需要持续发力、久久为功。
这要求纪检监察部门进一步深化认识，找准工作的关键环节和薄弱点，制定更加科学有效的工作措施。
针对下一步工作，会议提出了明确要求。
一是旗帜鲜明强化责任担当。
纪检监察干部要深刻领悟"四个过硬"的殷殷嘱托，发扬斗争精神，找准监督与企业发展的结合点、发力点，通过精准监督推动形成风清气正的发展环境。
这要求纪检工作不能简单地就监督而监督，而是要融入企业生产经营中心工作，在推动发展中强化监督，在监督中促进发展。
二是持续提升履职能力水平。
集团将以深化开展纪检监察工作"三化建设年"行动为抓手，在加强教育培训、抓好队伍建设、提升办案质效上持续用力。
聚焦核心业务，着力提升发现问题和精准把握运用"四种形态"的能力。
这体现了纪检监察工作从被动应对向主动作为的转变，从经验型向专业型的升级。
三是始终守住廉洁底线。
纪检监察干部要恪守"打铁必须自身硬"要求，在纵深推进反腐败斗争中发挥"战斗员"和"护航员"的作用。
这强调了纪检队伍自身建设的重要性，要求纪检干部以更高的标准要求自己，树立良好形象，增强监督的说服力和权威性。
会议明确指出，要以有力监督为集团"十五五"时期高质量发展提供坚强纪律保障。
这表明纪检监察工作已经纳入集团长远发展规划，成为推动集团战略目标实现的重要力量。
纪检干部述职既是对一年工作成效的盘点，更是一次压力传导与责任再加码。
以典型案例敲响警钟、以问题导向明确路径、以能力建设夯实基础，体现了从严管党治企一以贯之的要求。
只有把监督执纪的“硬约束”与改革发展的“硬任务”统筹起来，让纪律成为守底线、防风险、促发展的制度力量，才能持续涵养清朗政治生态，为服务人民健康和企业高质量发展提供更加可靠的保障。