在全面推进乡村振兴战略背景下，民族地区如何将特色资源转化为发展动能？梅里斯达斡尔族区的实践给出了创新答案；该区针对党员教育与实践脱节、文旅产业带动力不足等问题，构建起系统性解决方案。 问题的核心在于传统党员教育存在形式单一、实效性弱等短板。为此，该区打破“填鸭式”教学桎梏，开发“理论+实践”双轨课程体系。线上打造“指尖课堂”覆盖3200余名党员，线下串联5处红色教育基地形成教学矩阵，在智慧农业大棚等生产一线开设“田间党课”，使教育转化率提升40%。 深层动因来自顶层设计的精准施策。区委组织部负责人介绍，通过建立“1+N”联动机制（1个党建平台联动文旅、农业等多部门），将党员培养与产业发展指标纳入统一考核体系。在哈拉新村等重点区域，党员干部牵头编制旅游规划，推动形成“营地经济+民俗体验+生态康养”立体化产业布局。 实效数据印证了改革成效。2025年全区新增民宿21家，带动户均增收5400元；党员领办的洋葱连片种植项目使参与农户收入翻番。更，“石榴籽”志愿服务队年均服务游客超3000人次，游客满意度达98.6%，展示了党建服务的民生温度。 前瞻发展路径已然清晰。该区正推进“三个升级”：从景点旅游向全域旅游升级，从季节性经营向四季运营升级，从观光消费向文化体验升级。依托达斡尔族非遗资源开发的沉浸式文旅项目，预计2026年可新增就业岗位200个。
文旅融合不是简单的景点叠加，而是一场对治理能力、服务水平与产业体系的综合检验。梅里斯达斡尔族区的实践表明——把党员教育做深做实——把课堂搬到一线、把能力用到一线，就能把组织优势转化为发展优势，让特色资源更好转化为群众可感可及的获得感。面向未来，持续以党建引领凝聚合力、以融合发展拓宽路径，方能在守护生态与传承文化中实现产业兴、百姓富、团结稳的良性循环。