在乡村振兴持续推进的背景下，一场跨越2500公里的劳务协作正在改变西部少数民族地区的就业格局。9月27日，浙江杭州、金华、台州等地37家企业在甘孜州康定市举办专场招聘会，带来制造业、服务业等1.2万个岗位——平均月薪6000元——并提供完善福利。现场共有38名藏族群众当场签订劳动合同，刷新当地跨省就业签约人数纪录。
招聘会的展位可以撤下，但稳就业、促增收的工作不能“散场”。把岗位送到群众身边，把服务延伸到就业全程，把协作做成常态机制，跨越千里的务工路才能走得更稳、更远。对高原地区来说，稳定就业是最直接、也更可持续的增收方式；对区域协调发展而言，有序的人才与劳动力流动是推动共同发展的重要连接。持续把“对接”做细、把“保障”做实，才能让更多家庭凭借勤劳奋斗稳步迈向更好的生活。