南郑区总工会发动了12个省市级的母婴关爱室，把51个“爱心驿站”和2个24小时智能化驿站打造成了给职工提供一站式服务的前沿阵地。汉中市南郑区总工会把20名新就业形态劳动者请进驿站，每人给他们发了价值300元的新春礼包。为了解决职工们的育儿难题，南郑区总工会联合团区委、区少工委组织志愿者办起了冬季爱心托管班，还和区文联一起搞了“工贺新春.联韵传福”送春联公益活动。通讯员马瑜报道说，为了助推文明城市建设，汉中市南郑区总工会用“三措并举”来发动大家。南郑区总工会坚持把思想引领放在首位，通过专题会、倡议书和微信公众号等多渠道让职工们明白创文的重要性。1月下旬，志愿者们开展了七彩假期托管班，2月初又搞了送春联活动。这些都是为了引导大家树立主人翁意识，在全区营造出人人参与的浓厚氛围。立足工会紧密联系职工的优势，区总工会组建了多支专业的志愿服务队。现在的爱心驿站里有休憩、热饭等各种便利服务。未来南郑区总工会还将探索新方法，团结引领职工们为建设美好家园贡献力量。