在双鸭山市完达山脉北麓的这片皑皑白雪中，黑龙江建龙钢铁有限公司正以钢铁般的意志，守护着每一位职工的幸福。巨大的厂房里，通红的管坯穿梭不停，这些高品质石油用管要经过层层检测才能出厂。2023年，热处理工程师曹培龙结束了在外地的生活，住进了公司提供的单人宿舍。公司的食堂和健身房让他工作之余有了好去处。扎根双鸭山23年的建龙钢铁，通过高质量发展稳住了近5000个就业岗位，直接用工加上产业链辐射，更是创造了超2万个工作机会。公司副总经理寇树猛表示，企业要通过实干担当谋发展，延伸产业链条，推动高端化、智能化和绿色化发展，让员工共享发展红利。 这两年企业积极推进数智化改造，曹培龙成功应聘上了这个岗位。由于厂区炉火滚烫，即使是寒冬也让他心里暖洋洋的。得益于节能减碳和智能制造等项目落地，环境变好了，用工需求也大了。赫海龙每个月能收到爱心帮扶小组转来的400元钱。2023年公司启动员工关爱工程后，最初只有6个爱心帮扶小组、120位志愿者的队伍迅速发展到了现在的20个小组和400多位志愿者。 人事部员工刘文波参与了4个帮扶小组的工作。通过调研建立了3800多份关爱档案后，志愿者每人每月捐赠20元给帮扶对象。为了助力困难家庭走出困境，公司累计为近千个家庭发放了慰问物资。“金秋助学”项目向困难职工子女捐献助学资金超过67万元；爱心帮扶小组募集帮扶金近20万元……公司先后获得了“全国模范职工之家”等荣誉。寇树猛说今年公司要聚焦高质量发展主线，带领全体职工攻克核心技术难关。 截至目前企业累计吸纳就业近5000人；“今年”要更好地守护职工稳稳的幸福；公司为赫海龙这样的困难家庭提供了保障；通过“实干担当谋发展”让员工共享发展红利；“贴心的服务”让基层员工感受到了温暖；优化了员工福利后“工作环境改善”；为困难职工建立了档案后“帮扶机制完善”；凭借高质量发展获得了荣誉称号；“今天的努力”是为了明天更好的生活；“这次”工程带来了更多的用工需求；“这让”扎根在双鸭山23年的建龙钢铁看到了未来的希望。