国务院研究室主任沈丹阳:年轻人找工作最大的麻烦是技能和意愿不匹配

3月5日上午,国务院新闻办公室搞了个吹风会,邀请《政府工作报告》起草组的负责人,也就是国务院研究室主任沈丹阳,还有成员陈昌盛来给大家伙儿解读这报告。陈昌盛在会上讲,今年的报告把就业这个事看得特别重,放在了“四稳”里头的第一位。为了稳住工作岗位,给出了不少政策措施,主要从总量、结构和年轻人这几块来发力。 总量上主要是扩大规模。这一年新进来的就业群体大约有2000万,不过要把退休这些人腾出的岗位扣除掉,最后还得新增大概1200万个工作岗位才行。按照咱们这几年特别是最近两年经济增长带动就业的关系来看,要达到这个数,就得有4.5%-5%左右的增长速度,这也是定经济目标时的一个重要考虑因素。说白了,经济稳了,就业才有基础。 除了总量,咱们还得针对劳动密集型行业和那些能创造就业的行业多加支持。之前那些鼓励企业不裁员少裁员的政策还会继续。现在年轻人找工作最大的麻烦是技能和意愿不匹配。比如搞人工智能、新能源这些技术的岗位缺口特别大,人才供需比高达3.5:1到5.2:1。所以这次报告里说了要加强产教融合和针对性培训。今年政府还打算出钱培训超1000万人次。在学校方面也会优化学科设置。 有些行业吸引力不足也是个问题,比如家政行业就有超2000万人的缺口。这次打算让家政行业从只靠中介变成员工制,让大家工作更稳定保障也更好,还会给税收和培训补贴来支持。 年轻人是这次重点群体中的重中之重。今年大学毕业生预计有1270万人。针对他们主要有几招:把行政事业单位的编制资源盘活一下稳定招录;国企要提高校招比例;多给民营企业一些税收、贷款上的支持;对于不想马上工作的“慢就业”情况,开发些科研助理之类的过渡性岗位;最后就是强化创业支持,提供补贴、提高贷款额度和贴息力度来降低创业门槛。