南宁人社局与多个部门联手搞了个“春风行动”

春节前后,广西南宁市人社局和多个部门联手搞了个“春风行动”,要给大伙找工作打一套组合拳。“十五五”规划里也说了,要推动灵活就业和新就业形态好好发展。这波行动就是专门给返乡农民工、失业人员、灵活就业的人还有脱贫的老百姓送温暖、送服务的。特别是针对那100个有就业困难的家庭,他们家里面直接被送来了家政培训。 家住南宁市的李海媛今年47岁,一家老小靠她和丈夫在外打零工维持生计。孩子上了大学后,她特别想找个更稳当的工作。当地部门刚好给她送来了节日慰问金,还捎上了家政公司的保洁服务。“听说可以学技能,我就主动报名了。”李海媛说,“我打算这次学会了,看看能不能找到合适的活儿干。”这可不是一般的上门保洁,而是人社局搞的创新活动——“免费保洁体验+精准岗位匹配”。47岁的李海媛带着家人感受到了一次全方位的培训:怎么用抹布、工具怎么分,还有怎么做才叫标准流程、多长时间能干完活儿。 家政公司的志愿者手把手教他们干活儿,还回答了收入多少、工作多长时间这些大家最关心的问题。这就帮大家把那些对家政行业的误解给澄清了。“很多市民以为这个门槛低,赚得也少。”人社局就业科科长王震说,“其实现在南宁的家政人员一个月少说也有四千到七千块钱收入呢。”只要在家门口参加完免费培训并且考合格了,就能直接在网上接单干活儿了。 除了送培训上门,人社部门还趁着大伙儿都回家过年的机会搞了个“就业暖心·桂在行动”。他们把求职者组织起来,坐着大巴车直接开进工厂车间去探岗访企。在南宁市邕宁新兴产业园区就来了500名求职者。广东返乡的赖素美看了现代化的生产线后感叹道:“没想到我们南宁也有这种自动化操作岗位!要是能在这儿找到合适的活儿,我就不用跑那么远去打工了。” 广西以前是个劳务输出大省,每年都有大量人员出去打工又回来。不过最近几年本地也在大力发展人工智能、绿色制造这些新兴产业了。当地通过把好的岗位留在家里招本地人才来干活儿,不仅让老乡能在家门口就业挣钱还能把人才储备下来为未来做准备。 人社部门还在线上线下搞了200多场招聘会呢。在一个大学城旁边的就业服务站里,一家餐饮龙头企业和一位求职者当场就谈成了意向。为了方便大家找工作南宁打造了“15分钟就业服务圈”,全市建起了30多个服务站和零工市场。这些服务站不光能提供数据查询服务还能直接帮着企业做小的招聘活动甚至组织培训。 最火爆的还要数那种“直播带岗”的线上活动了。这就跟直播带货一样有意思:主播刘昕坐在屏幕前介绍企业的情况。“我们就是想让大家不出门就能知道有什么好岗位。”她感慨地说,“刚开播就有1.6万人看过!”这场直播一共给7家好企业搭了桥,两个小时里累计吸引了4.21万人次来看热闹。 这次活动算是拉开了广西马年招工的序幕。按照计划今年他们要办5000场以上的园区招聘会,还要给园区输送超过10万名务工人员呢!南宁人社局副局长吴新华表示:“我们的目标是让老乡们找个高质量又有保障的工作;另一方面也是为了帮企业把用工的问题给解决了。”