那天赵小姐去面总裁秘书，本来还挺紧张的，结果HR一出题她就惊了：“如果你的上司喝醉了酒要轻薄你怎么办？”这种问题真是太直接了，感觉空气都要凝固了。赵小姐当时脑子飞转了一下，心一横，给出了个特别教科书级的回答。她说先把领导送回家，这是底线；要是失控了就赶紧叫男同事来帮忙，既避嫌又留证据；事后要是就当没事发生那就算了，要是人品真有问题那肯定不留情面。面试官听了连连点头，觉得这就叫把领导放在第一位，又有自己的原则。 结果到了入职第一天才知道，原来那个问出这么变态问题的“上司”，其实是公司的HR假扮的。女上司私底下找赵小姐聊了聊，说她们不想要只会站那儿当花瓶的秘书，就想要个能在突发状况下守住分寸的人。赵小姐的回答正好把“专业”和“原则”这两个字给写进了每一个细节里。 所以给求职者三个启发吧：面试别光顾着背书，而是要看看彼此的价值观能不能对上。碰到刁钻问题别急着讨好谁，先想想自己能不能守住底线；别害怕表达真实想法，万一公司接受不了那也说明咱俩不是一路人；还有秘书这岗位可不光是伺候人的“小蜜”，那是公司的防火墙呢。 赵小姐这面试就像是一面镜子，照出了公司的底线也照出了她自己的底气。