2026年方城县总工会搞了个就业援助月专场招聘会，给求职者和用人单位搭了个平台。就业是民生的根本，稳就业就是保障社会和谐、促进经济发展的基石。岁末年初的时候，方城县积极落实中央稳就业、保民生的决策部署，组织了2026年的专场招聘会。这次招聘会讲究精准和实效，他们结合本地社会发展需求和重点产业布局，提供了60多个公益岗位还有300多个用工岗位。公益岗位主要是给基层服务，用工岗位就主要是为了带动经济发展。这样的结构设计既保障了基本民生，又满足了地方产业人才需求。方城县还采用了双轨模式进行招聘活动。他们通过“方城就业”、“方城技工”等平台进行直播带岗，让用人单位负责人直接给求职者讲解岗位信息。这种形式打破了时间和空间的限制，让年轻群体和异地务工人员也能方便了解信息。线下招聘会现场也很热闹，工作人员给求职者提供一对一指导。线上和线下结合起来，就把求职者和用人单位更精准地对接起来了。方城县总工会还设立了志愿服务台给求职者提供法律咨询和指导。这次招聘会不仅是给求职者找工作的机会，更是从源头构建和谐劳动关系。这不仅缓解了当前的就业压力，还培育本地人力资源、优化营商环境，给县域经济社会可持续发展注入动力。数字经济与实体经济深度融合背景下，线上线下渠道灵活运用已经成为提升就业服务质量的关键路径了。