（问题）春节假期结束后，农民工集中返岗进入高峰期；对务工人员而言，返岗时间集中、出行需求旺盛，叠加跨省流动距离长、购票与衔接成本高等因素，容易出现“出行难、衔接难、成本高”的问题。对用工企业而言，复工复产节奏加快、订单回升带来用工需求集中释放，岗位到岗率直接影响产能恢复和交付进度。如何让务工人员“出得去、进得厂、稳得住”，成为节后稳就业与保用工的共同课题。 （原因）从供需两端看，一方面，节后用工需求沿海制造业和服务业率先回升，岗位缺口集中显现；另一上，劳动力输出地返岗人员呈现“批量化、时间窗口短”的特点，公共交通资源短期内承压。，一些务工人员对岗位信息掌握不足、对乘车换乘不熟悉，容易在返岗过程中增加时间与经济成本。基于这些现实因素，组织化、规模化、精准化的“点对点”输送，成为提升返岗效率、降低摩擦成本的重要抓手。 （影响）2月22日（正月初六），2026年广元市“春风行动”赴广东务工人员专列返岗仪式在广元火车站站前广场举行。来自各县（区）的130名务工群众乘坐免费卧铺专列启程前往广东返岗。据了解，这是今年春节期间全省开行的首趟返岗务工免费卧铺专列。广元市委、市政府有关负责同志到场为务工人员送行，表达对外出务工群体的关心与祝福。 这趟专列的开行，直接带来三上效应：其一，通过统一组织、集中发车，提高跨省流动效率，减少务工人员自行购票和中途换乘的不确定性；其二，以免费卧铺形式降低返岗成本，体现对重点就业群体的公共服务托底；其三，通过“输送+服务”一体化安排，为后续“稳岗留工”创造条件，有助于提升务工人员返岗意愿与企业用工稳定性。对输出地而言，返岗有序意味着就业基本盘更稳；对输入地企业而言，到岗更及时意味着复工复产更顺畅。 （对策）此次行动是广元市2026年“春风行动”系列活动之一。市人社局会同市总工会、市交通运输局、团市委、广元火车站等部门，围绕返岗复工需求，整合运力资源与服务力量，提供出行组织、信息咨询等便民举措，尽可能把“群众跑腿”转化为“部门协同”。 为增强服务的精准度和覆盖面，广元市依托三级劳务服务体系、驻外农民工服务机构等平台，动态摸排返岗人员去向、时间与岗位需求，面向劳务协作地区开展对接，推动返岗输送由“零散自发”向“组织成链”转变。数据显示，自2月20日（正月初四）以来，广元已先后组织包专车28辆，安全有序输送1000余名务工人员陆续返岗，形成“专车+专列”并行的立体输送格局。 从政策工具看，组织化输送只是“第一公里”。围绕“送得出、接得上、干得稳”，当地还需在岗位匹配、劳动权益保障、职业技能提升等环节持续发力：一是加密线上线下招聘对接，提升岗位供给的质量与适配度，减少“到了找不到合适岗位”的结构性摩擦；二是强化跨区域劳务协作机制，与用工集中地区建立更稳定的信息互通与用工联动；三是对重点群体提供更有针对性的就业指导和权益服务，提升就业稳定性与抗风险能力。 （前景）随着节后复工进程加快，用工需求将继续释放，务工人员返岗将呈现“波峰式”集中与“常态化”流动并存的趋势。广元市人社部门表示，将持续聚焦外出就业需求，深化就业支持政策，扩大岗位供给，加密招聘频次，统筹交通资源，结合实际有序提供“点对点”专车、专列、包机等服务，推动农民工实现更高质量、更充分就业。业内人士认为，在稳就业政策持续发力背景下，以“精准对接+交通保障+公共服务”组合拳提升劳动力跨区域配置效率，将成为各地服务复工复产的重要方向。
一趟趟返岗专列不仅寄托着务工人员的希望，也表明了地方政府保民生、促发展的担当。如何将阶段性举措转化为长效机制，持续提升劳动者获得感，仍是未来需要深入研究的课题。（完）