莆田荔源集团安监部把3月26日到27日定为关键的培训日，詹琦文拍摄了不少现场画面。他们把各个班组的正副班长和安全员这些关键岗位的人聚集起来，专门开了个安全课。课上讲了工作票怎么填，还有必须遵守的安全生产规矩。上课的同时就安排了考试，目的是看大家学得好不好。安监部这时候非常严肃，想通过考试把每个人的本事逼出来。 培训课上先把填票和安全规矩的重点给捋顺了，让大家快速搞清楚岗位上的操作和管理要求。培训一结束，安监部马上组织了一次闭卷考试来验收成果。卷子上的题目全都是根据课上讲的内容和岗位实际情况出的，就是要看大家到底会不会干。为了不让考试搞砸了，公司领导亲自来当监考老师坐在讲台上盯着。他们巡视得很仔细，只要有人想走歪门邪道搞小动作，马上就能被抓住。 这次考核还专门搞了个奖惩机制。要是谁成绩排到前面去了，就给点奖金或者表彰当奖励；要是排在后面不行的话，那就直接跟工资绩效挂钩，还要逼着他们去参加补课和补考。这样一来，大家就不敢马虎了，因为怕自己拿不到好成绩反而要受罚。 这次活动确实让关键岗位的人动起来了，队伍的安全水平和干活的本事都上去了。莆田荔源集团以后还打算把这种教育体系变得更完善，定期搞些针对性的学习活动。他们打算用这种方式把企业的安全防线给守好，给公司以后的发展撑起一片天。