海军某部抓住战位这个原点，用打仗的需求去学全会精神，努力把技术优势变成打赢的优势。在他们的一次创新研讨会上，科研骨干赵鹏结合自己搞攻关的体会，特别有感触地说了一通。他觉得，科研上想在原始创新和核心技术上突破，必须得盯着打仗的急事儿不放，只有这样才能把技术领先真的变成战场上的硬功夫。他这一发言，也是很多科技人员的心里话。 就在这时候，训练场那边也是热火朝天。利用训练的空当儿，军士助教毛雅章正和学兵们开小会，聊聊“坚持科技强军，咱们能干点啥”。他把团队参加创新竞赛的经历摆出来讲，说得特别实在。他说面对未来那些信息化、智能化的仗，根本上还是得靠科技强军这个战略，得把科技创新的成果使劲灌进训练里去，把练兵备战的效果提上去。 这些发自一线、紧贴实践的话头，就是他们把全会精神学深、把岗位任务做实的缩影。部队领导说了，会开完以后，机关带头学、吃透精神，搞了好几轮专题研讨和讲座。后来又给基层把学习路径理顺了，用全面学、辅导学还有平时学的模式把资料发下去。不管是理论课还是训练的时候，都组织大家结合岗位聊认识、谈体会，就是要把学的东西变成干的劲头。 “全会让我们高质量推进现代化，”该部领导说，“落实到我们教学科研的单位，根本上还是一切为了打仗、育人第一。”为了这个导向，部队建立了和一线作战部队一起教、一起练的机制，建了一种打仗与教学互相融合的新模式，就是想给战斗力补充源源不断的人才。 教学一线的表现挺直接的。某教研室的钟教授刚从大演习现场回来，立马把最新的调研资料塞进了新课里。课堂上他带着学生把刚发生的实战例子掰开了揉碎了分析。为了保证课上全是实战内容和最新信息，像钟教授这样常年往部队跑、往一线跑的常态已经成了大家的习惯。 现在大家脑子里想着赢、手里干着练的氛围越来越浓了。最近上级组织的比赛里，该部的参赛官兵靠本事和创新思维拿了不少奖，“以学促干”的效果特别明显。这支部队把学精神跟履行使命捆在一起干，用科技强军当牵引力、拿实战能力当落脚点，不光让官兵明白了强国强军的道理，还把搞科研和育人的劲头都给带起来了。 事实证明，只有打仗和建设一起推进、教学和训练深度融合，才能把制度的好处、科技的好处变成打赢的本事。这对我们争取早日实现建军一百年的目标、开创新局面都是实打实的贡献。