问题：节日期间人情往来密集、社交活动增多，廉政风险随之上升。对一线执法执勤部门而言，春节既是守护口岸安全稳定的重要节点，也是检验纪律作风和队伍建设成效的关键时刻。如何让民警“年味”中守住“廉关”、在繁忙执勤中保持清醒定力，成为节前队伍教育管理的现实课题。 原因：一上，春节是传统节日，礼尚往来与聚会交流增多，容易出现“看似小事、实则失守”的风险点；另一方面，口岸一线任务重、节奏快，民警常处于连续值守状态，若教育提醒不到位、监督关口前移不足，容易产生思想松懈。同时，廉洁文化传播如果停留在会议传达、文件学习层面，难以真正入脑入心、融入日常，需要更贴近岗位、更贴近场景的实践载体。 影响：为营造崇廉尚俭、风清气正的节日氛围，宁波出入境边防检查站近日开展“新春话廉洁·清风润心田”主题实践活动，着力筑牢民警拒腐防变的思想防线。2月10日，民警在执法船艇甲板上利用执勤间隙开设“流动课堂”，以春联、窗花等节日元素为载体，把新春祝福与廉洁提示融合呈现，让廉洁教育从“讲台”走到“甲板”，从“集中学习”延伸到“执勤现场”。活动中，民警代表讲述“守廉过年”的家风故事，以身边事教育身边人，引导大家把清正廉洁的要求落实到做人做事、履职用权的每个细节。民警们表示，把“廉味”融入“年味”，既提升了教育的感染力，也更容易形成共同遵循的纪律共识，为节日期间口岸稳定运行和队伍安全管理提供支撑。 对策：针对节前廉政风险与一线执勤特点，该站以“场景化、常态化、浸润式”方式推动教育落到实处：其一，把纪律教育嵌入执勤间隙和岗位流程，在不影响任务的前提下加强提醒，形成随时可学、随处可悟的氛围；其二，突出党员干部示范带动作用，强调带头守纪、带头尚俭，把以身作则、率先垂范作为关键抓手，推动责任链条压紧压实；其三，注重家风建设在廉洁防线中的基础作用，通过讲述家风故事、传递家庭助廉理念，引导民警把纪律要求转化为日常习惯；其四，将节日氛围与廉洁文化同步融入，既有温度也守住底线，提升教育的可接受度与持续性。 前景：随着口岸开放程度不断提升，出入境边防检查任务更趋繁重复杂，一线队伍需要在高强度值守与严格规范执法之间保持稳定状态。将廉洁教育与岗位实践结合，有助于推动纪律建设从阶段性提醒转向长效治理，从“要我廉”转向“我要廉”。活动结束后，广大民警表示，将在万家团圆的新春佳节继续坚守港区码头一线执勤岗位，以实际行动守护东海国门口岸安全有序运行。下一步，对应的单位将持续深化节前、节中、节后全过程教育管理，把严的要求贯穿日常，更夯实队伍管理基础，为维护口岸安全稳定、服务高水平对外开放提供队伍保障。
廉洁文化建设是一项长期任务，需要在日常工作中持续推进；宁波出入境边防检查站的这次实践表明，将廉洁教育与传统文化、与工作实际结合，更有助于激发党员干部的内在自觉。在新时代新征程上，各地各部门仍需不断探索廉洁文化传播的方式和路径，让廉洁理念更广泛、更深入地融入社会生活，为党风廉政建设和反腐败斗争夯实思想与文化基础。