2025届的同学和老师，还有丁子林、严德群、卢玉淼、常宝，大家最近都去了一趟常州。苏大轨道交通学院搞了个活动，主题是“常宝邀您看龙城”。他们不只是在教室里上课，而是跑到了车间、研究所和公司去实地看看。中车戚墅堰机车车辆工艺研究所、新誉集团、今创集团这些地方，都成了他们的“实景课堂”。 同学们在机器轰鸣的车间里，亲眼看见信号控制系统怎么管列车，在企业的展厅里听工程师讲新技术怎么变成产品。这样学起来不枯燥，觉得书本上的东西立马就活了。2024级的电气工程学生卢玉淼说，以前学的原理在这看明白了，真真切切摸到了。2025级的丁子林也感慨，高精度的制造工艺让他觉得“中国制造”挺厉害。 把教室搬到车间里，其实是学校人才培养模式的大改变。苏大轨道交通学院院长陶智觉得，带学生去企业不光是换个地儿待着，更是把教育场景换了一种样子。要让学生知道技术是怎么落地的，产业是怎么运作的。这样做是为了把理论和应用连起来，培养既懂学问又会干活的人。 常州那边也挺重视这事。常州市人社局的严德群局长介绍了常州怎么搞新能源、怎么招人才。苏大轨道交通学院的顾德学书记说，学校搞的轨道交通和智能控制专业，跟常州搞的新能源、高端装备制造特别合拍，两边可以多合作。为了以后能长期合作，苏大轨道交通学院跟常州市人社局签了个协议，建了个“常州引才工作站”。 这个站主要是帮着送人才、建实习基地、搞科研合作。潘浩是2025届的毕业生，在常州基层工作过，他也来给学弟学妹们讲了讲经验。他说在一线工作不光能让专业更明白，还能找到自己发展跟地方建设的结合点。 这次活动就是让同学们把学到的东西用到干活上，从上课变成干活儿、从读书变成找工作。学校也在这次实践中找到了新路子，“政—校—企”合作把教育链、人才链跟产业链连起来了。以后再坚持下去，肯定能给地方发展提供更多人材支持。