2024年夏天，内蒙古的共青团委员会牵头搞了个“青年实干家计划”，打算派一群在读博士和硕士生去基层帮忙。到现在，已经有差不多三百号人，被分别送到了内蒙古自治区12个盟市的县区、乡镇还有村子里。这可不是简单的下乡干活，这是个大工程，主要目的是把学校的人才能力和地方的发展需求对到一块儿去。赤峰市那边做得挺细致，团市委的副书记宋可钦带着同事跑遍了全市12个旗县，实地摸清楚了大家的真实需求，列出了涵盖产业发展、基层治理这些多方面的清单。赤峰市就根据这个清单设了26个具体的岗位，并且把市里、旗县区、接收单位这三级的责任体系也建了起来，就是为了让这些大学生能下得去、待得住、干得好。他们先找高校对接，把专业对口、素质过硬的人选出来派下去。上岗前还给大家上了一通系统培训，发了正式聘书，让大家一下子从“学生”变成了“基层实干家”。 这些年轻人一到地方上立马就进入状态了。像内蒙古科技大学的李帅，本来是做材料科学研究的，到了林西县后成了团县委的指导员。他通过密集走访画清楚了当地青年的分布情况和需求图谱，发现大家对技能培训和创业扶持挺有需求的。他就主动牵线母校组建了支教团和技术队。2025年暑假的时候，这两支队伍给当地200多个孩子办了“七彩课堂”，还进企业调研收集样本回校分析，给企业改进技术提供参考。李帅还把校地合作变成了长期的机制，促成了长期实习实训基地的共建意向。 在巴林左旗林东镇有个叫于浩然的内蒙古师范大学学生也挺让人佩服。她当时在做土地延包试点工作。面对复杂的历史遗留问题和老百姓的疑惑，她把田野当成了课堂，用方言土语去“破译”老地契上的内容。她用大白话给村民解释“再延长30年”的政策是什么意思、流程是怎么走的。这样一来就把村民的疑虑打消了，也让政策落实得更顺利了。 这个计划带来的效果挺多的。对地方来说，这些高素质青年带来了新知识和新活力；对年轻人自己来说，基层是个练本领的好地方；对高校来说也是个培养人才的新模式。大家在实践中明白了国家需要什么，对未来职业的规划也更清晰了。 内蒙古“青年实干家计划”给新时代青年工作做出了示范。它证明了基层是年轻人成长的大舞台，也证明了年轻人是推动基层发展的重要力量。期待这股扎根的青春力量能一直生长下去，在祖国北疆画出更美的奋斗画面！