宿迁这次搞的“春风行动”一下子拿出了1.5万多个岗位。2月18日，他们把这个大型招聘会选在了义乌国际商贸城，“乐业宿迁”的大旗一举，长电科技、京东还有恒力等两百多家搞产业链的大企业都来了，不管是干一线的操作工，还是搞技术研发、管生产管理的岗位，总共弄出来的活儿超过了1.5万个。 统计结果挺热闹的，光是市区主会场就涌进了6000多号求职者。大伙在现场热火朝天地找活干，当天就有1200多个人跟企业初步对上了眼。这次活动安排得很周全，2月18日到19日主会场设在市区，后面19号到23号又在县里设了不同主题的分会场。市里县里联动起来搞招聘，形成了一个“主会场领跑、分会场接力”的阵势。 为了把活儿找人给找准了，这次招聘会盯着市里的“619”现代产业体系不放。不光是拿岗位出来吸引人，会场里还特意摆了政策咨询和职业指导的专区，想着让大伙儿能“一站式”地把事儿都办了。 招聘会过了之后，宿迁这边还打算再搞几个实打实的行动。首先是“乐业宿迁·就业直通”，把精准招聘的路子打通；从2月25日开始组织企业去乡镇上做巡回招聘，把岗位直接送到家门口。接着搞“乐业宿迁·才聚宿迁”，多弄几场民企和退役军人的专场招聘会；最后是“乐业宿迁·劳务协作”，拉着重点企业出去跑一圈。 从2月24日起，他们就要带企业去山西长治、运城这些地方考察推介。不光要去山西的汉中看看，还要到周边的睢宁、新沂、泗县等地跟那边的劳务市场对接。这样一来就能把跨省跨市的输出渠道给稳住了。 这事儿是张亮和徐明泽两个小伙子一块儿弄出来的。