随着我国社会服务体系优化，心智障碍者的就业问题受到更多关注。据统计，全国心智障碍者超过1200万，但成年后的就业率不足10%。如何为这个群体提供可持续的就业支持，成为摆在社会面前的现实课题。4月2日第19个世界提高孤独症意识日，北京市海淀区率先开展探索。由融爱融乐组织发起、万寿路街道支持的社区就业转衔实习基地正式揭牌。这一实践直面心智障碍者就业服务中的三大难点：社会认知不足、职业技能培训体系不完善以及就业机会有限。
就业不仅是收入来源，也意味着被看见、被需要和自我实现。把就业转衔场景放到社区，把支持资源聚合到家门口，既回应了特殊群体的现实需求，也推动公共服务向更细致、更以人为本的方向延伸。让更多人拥有说出“我想上班”的机会，考验的是城市治理的温度与能力；当融合就业成为日常，社会的包容也将因此得到更扎实的提升。